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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyDie Arbeitsatmosphäre
Home Office
kein kleinliches Gerangel um exakte Einhaltung der Pausenzeiten
Angenehmes Verhältnis zwischen Angestellten.
interessante, abwechslungsreiche Arbeit
Dir Betreuuerqualitäten
Verträge, zu viel Arbeit für zu wenig Leute
mäßige bis schlechte Bezahlung, keine Möglichkeit aufzusteigen.
Modernisierung sollte besser voranschreiten. EDV, Gebäude, Arbeitsabläufe.
Möglichkeit auf Homeoffice äußerst schlecht
prämien, unbefristete Verträge, mehr Anerkennung von Leistung und Engagement
den Leuten mehr Anerkennung mehr aussprechen, solange sie noch da sind. Nicht erst wenn sie gehen ihre Arbeit loben!
Bessere Betreuung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) sollte mehr angeboten werden.
mehr unbefristete Arbeitsverträge
Der am besten bewertete Faktor von FAU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Haus- und Personenabhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAU ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
halbes Gehalt für 150% Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
8 Jahre warten und dann Prof. oder gar nichts
Es werden Weiterbildungen in allen Bereichen angeboten. Allerdings müssen diese auch von den Chefs unterstützt und genehmigt werden.
Es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten
