verkrustete Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes. Das ist ein großer Pluspunkt.
Wenn man ganz viel Glück hat kommt man an eine Einrichtung mit lockerem Uni-Flair inklusive Gleitzeit.
Ferienbetreuung für Kinder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider existiert an dieser bayerischen Uni noch ein extremes Hierarchie-Gehabe.
Putzfrau - Arbeiter - Angestellter - Student - Wissenschaftler - Professor
Ich habe von vielen Problemen zwischen Angestellten und Wissenschaftlichen Mitarbeitern und ihren vorgesetzten Professoren mitbekommen und leider selbst erlebt. Es herrschen viel Willkür und Mobbing was sich am Terminplan der Konfliktberatung und dem allgemeinen Krankenstand erkennen läßt.
Unhaltbar finde ich die bis heute praktizierte Unantastbarkeit der Professoren, von denen eben so mancher damit charakterlich nicht umgehen kann.
Viel zu oft muß der Personalrat eingeschaltet werden, weil keiner dem anderen die "Butter auf dem Brot" gönnt.
Verbesserungsvorschläge
Gleichstellung ALLER Beschäftigten, egal welcher Position, damit kein "Unatastbarer" nach unten treten kann.
Zeitmanagement auch für Wissenschaftler und Professoren (kommst du heute nicht, kommst du morgen.....) Alle anderen rechnen jede Minute an moderner Zeiterfassung auf.
Arbeitsatmosphäre
Allgemeiner Universitäts-Flair
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb einer Ebene läuft , allerdings nicht ebenenübergreifend.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt stark von der Gunst / Mißgunst und Hackordnung ab.
Vorgesetztenverhalten
Je besser die Position, desto schlechter der Charakter.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich von der Position und dem Job ab.
Gleichberechtigung
Je jünger die Mitarbeiter, desto besser ist die Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Dies kann man nicht einheitlich beurteilen, da es eine starke Diskrepanz zwischen den Baujahren aller Einrichtungen gibt. Angefangen bei den alten Schloß-Gebäuden in der Innenstadt bis hin zu den Neubauten im Südgelände. Bei den alten Gebäuden liegt sehr viel im argen und wird wegen Geldmangel höchstens geflickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewußtsein ist leider noch in den Kinderschuhen.
Es wird viel Werbung gemacht für soziale Unterstützungen. Aber wenn man sie dann in Anspruch nehmen will/muß (Kind, Krankheit, Pflege in der Familie) gibt es immer wieder Stolpersteine.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst inkl. betrieblicher Altersvorsorge. 13. Monatsgehalt.
Image
Nach außen hat die FAU wohl einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen in allen Bereichen angeboten. Allerdings müssen diese auch von den Chefs unterstützt und genehmigt werden.