Mehr schlecht als recht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ja immer gesagt, dass es bei jedem Arbeitgeber Probleme gibt - quasi nach dem Motto "das ist halt so und wird sich auch woanders nicht ändern, da gibt es dann andere Probleme". Inzwischen kann ich mit Sicherheit sagen - es geht definitiv besser und diese Probleme gibt es bei anderen Arbeitgebern nicht ;)- man muss nur gewillt sein auch mal an sich selbst zu arbeiten, statt sich immer alles schön zu reden und die Fehler nur bei anderen zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Vertrauenskultur geschaffen werden. In diesem Unternehmen muss man sehr aufpassen was man sagt, da es recht schnell gegen einen verwendet wird. Vorallem die Führungskraft sollte den Mitarbeitern Vertrauen gegenüber bringen. Es ist meiner Meinung nach keine Lösung sich alles schön zu reden oder Dinge die nicht schön sind einfach zu ignorieren. Das bringt niemanden weiter und wirkt sich schlussendlich nur negativ auf die Stimmung im Betrieb aus. Es wird ganz viel versprochen und viel interessanter/schöner dargestellt als es dann wirklich ist. Diese Dinge sollten von Anfang an richtig kommuniziert werden, damit kein falsches Bild entsteht, dass dann für Enttäuschung sorgt. Auch das ist meiner Meinung nach nicht gut fürs Klima.
Außerdem sollte sich die Geschäftsleitung nicht in privat entstehende Freundschaften einmischen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett. Ein privates gutes Verhältnis wird jedoch von der Geschäftsleitung indirekt untersagt und nicht gewünscht. Zu viel eigene Meinung und Verbesserungsvorschläge sollte man besser nicht haben.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Es wird viel hinten herum geredet und Dinge werden nicht direkt angesprochen/ausgesprochen. Schade, sich immer alles schön reden bringt einen meistens nicht weiter.
Work-Life-Balance
Ist inzwischen veraltert. Es gibt feste Arbeitszeiten, - bei Jobs bei denen ein Gleitzeitsystem kaum ein Problem darstellt. Homeoffice ist vermutlich auch ein Fremdwort geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr schlecht. Es gibt eine Leitungsposition, die sich immer korrekt verhalten hat. Darüber hinaus finde ich die Leitung sehr schwach. Kritikfähigkeit ist ein Fremdwort und Probleme, die die Geschäftsleitung betreffen sollten besser nicht angesprochen werden, da diese kein Interesse daran hat. Die Hauptsache ist, dass der Schein nach Außen gewahrt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr einfach und wenig abwechslungsreich. Das Aufgabengebiet hat auch sehr schnell eine Grenze erreicht, an der es dann nicht weiter geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im unteren Bereich. Eine Entwicklung gestaltet sich langsam bis gar nicht.
Image
Das Image ist gut, was vermutlich daran liegt, dass am meisten Wert in dieser Firma auf das Auftreten nach Außen gelegt wird. Wie gesagt - Hauptsache den Schein aufrecht erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier sicher nicht machen.