12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine meiner besten Entscheidungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und familiäre miteinander und die offene Kommunikations- und Mitsprache-Kultur des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 9 Monaten kann ich immer noch sagen "eigentlich nichts".
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit für alle gelegentlich remote zu Arbeiten wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem eine Super Arbeitsatmosphäre! Einen schlechten Tag hat jeder mal.
Image
alles in allem herrscht eine hohe Zufriedenheitsquote
Work-Life-Balance
normale Arbeitszeiten, die nach Möglichkeit auch relativ flexible an die Bedürfnisse des einzelnen angepasst werden können.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mit einer Vollzeit stelle als Kaufmännische Angestellte hier angefangen und werde hier nun auch ein Duales Studium absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Weder in meiner Anfangszeit noch nach meinem Wechsel zum Dualen Studium kann ich mich hierüber beschweren, Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und deren Optimierung innerhalb des Unternehmens wird in Wochenbesprechungen thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit denen man viel lachen kann und die, auch teils in privatem, hinter einem stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen altersbedingten Unterschied im Umgang zwischen Kollegen und zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit Vorgesetzen auf Augenhöhe, viel Unterstützung und Verständnis für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schöne, saubere Räumlichkeiten die zum Wohlfühlen einladen und moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Auf gleicher Ebene zwischen allen Kollegen, könnte aber zwischen den Abteilungen verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ich bin sehr zufrieden
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Routine-aufgaben, ab und an gibt es aber dennoch Abwechslung und interessante neue Situationen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, in der man offen und frei sprechen kann. In dieser wird stets auf die individuellen Wünsche und Probleme eingegangen, um den bestmöglichen Kompromiss zwischen Mitarbeiter/in und Firma zu erarbeiten.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell könnte man als konservativ mit individuellen Anpassungen bezeichnen. Von Vollzeit über Teilzeit ist alles vertreten - maßgeblich ist hier das Geschäftsmodell. Als Dienstleister muss die Firma zu den regulären Öffnungszeiten jederzeit erreichbar sein. Dennoch sind Individualvereinbarungen in den jeweiligen Abteilungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann hier Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich an der Arbeitsleistung, wird stets pünktlich ausbezahlt und entwickelt sich über die Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt regelmäßige Firmenevents (Feiern, gemeinsame Restaurantbesuche etc.) was die Belegschaft zusammenschweißt. Den Kollegen/innen kann man sich auch bei privaten Problemen immer anvertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür zum "Chef" steht immer offen. Man bekommt wirklich das Gefühl, dass das Unternehmen sich nachhaltig für die Zukunft aufstellt und es keinen Stillstand gibt. Eigenverantwortliches Arbeiten wird hier sehr gefördert.
Arbeitsbedingungen
Toller moderner Arbeitsplatz. Hier wurden keine Kosten gescheut.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation wird von der Geschäftsführung vorgelebt. Manch einer tut sich jedoch schwer, Probleme offen anzusprechen. Das kann in Einzelfällen leider zu Missverständnissen führen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr schlecht als recht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ja immer gesagt, dass es bei jedem Arbeitgeber Probleme gibt - quasi nach dem Motto "das ist halt so und wird sich auch woanders nicht ändern, da gibt es dann andere Probleme". Inzwischen kann ich mit Sicherheit sagen - es geht definitiv besser und diese Probleme gibt es bei anderen Arbeitgebern nicht ;)- man muss nur gewillt sein auch mal an sich selbst zu arbeiten, statt sich immer alles schön zu reden und die Fehler nur bei anderen zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Vertrauenskultur geschaffen werden. In diesem Unternehmen muss man sehr aufpassen was man sagt, da es recht schnell gegen einen verwendet wird. Vorallem die Führungskraft sollte den Mitarbeitern Vertrauen gegenüber bringen. Es ist meiner Meinung nach keine Lösung sich alles schön zu reden oder Dinge die nicht schön sind einfach zu ignorieren. Das bringt niemanden weiter und wirkt sich schlussendlich nur negativ auf die Stimmung im Betrieb aus. Es wird ganz viel versprochen und viel interessanter/schöner dargestellt als es dann wirklich ist. Diese Dinge sollten von Anfang an richtig kommuniziert werden, damit kein falsches Bild entsteht, dass dann für Enttäuschung sorgt. Auch das ist meiner Meinung nach nicht gut fürs Klima.
Außerdem sollte sich die Geschäftsleitung nicht in privat entstehende Freundschaften einmischen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett. Ein privates gutes Verhältnis wird jedoch von der Geschäftsleitung indirekt untersagt und nicht gewünscht. Zu viel eigene Meinung und Verbesserungsvorschläge sollte man besser nicht haben.
Image
Das Image ist gut, was vermutlich daran liegt, dass am meisten Wert in dieser Firma auf das Auftreten nach Außen gelegt wird. Wie gesagt - Hauptsache den Schein aufrecht erhalten.
Work-Life-Balance
Ist inzwischen veraltert. Es gibt feste Arbeitszeiten, - bei Jobs bei denen ein Gleitzeitsystem kaum ein Problem darstellt. Homeoffice ist vermutlich auch ein Fremdwort geblieben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier sicher nicht machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im unteren Bereich. Eine Entwicklung gestaltet sich langsam bis gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr schlecht. Es gibt eine Leitungsposition, die sich immer korrekt verhalten hat. Darüber hinaus finde ich die Leitung sehr schwach. Kritikfähigkeit ist ein Fremdwort und Probleme, die die Geschäftsleitung betreffen sollten besser nicht angesprochen werden, da diese kein Interesse daran hat. Die Hauptsache ist, dass der Schein nach Außen gewahrt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Es wird viel hinten herum geredet und Dinge werden nicht direkt angesprochen/ausgesprochen. Schade, sich immer alles schön reden bringt einen meistens nicht weiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr einfach und wenig abwechslungsreich. Das Aufgabengebiet hat auch sehr schnell eine Grenze erreicht, an der es dann nicht weiter geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, tolle Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die motivierende und positive Art, die jeden Tag aufs Neue in der Firma verbreitet wird. Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter die Chance seine Stärken herauszufinden und sich selbst weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam als Team verbessern wir uns jeden Tag.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes und positives Arbeitsklima untereinander. Gegenseitige Motivation und Unterstützung verstärkt dies.
Image
Branchenintern pflegt Fayrefield ein sehr gutes Image. Da die Haupttätigkeit im B2B-Bereich stattfindet, ist Fayrefield Foods außerhalb der Branche weniger bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen nach Feierabend genügend Zeit für Freizeitaktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
Ideen und Vorschläge zur Weiterbildung sind immer gern gehört. Jeder Mitarbeiter hat die Chance Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und immer pünktliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer berücksichtigt und immer wieder verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Das ganze Fayrefield-Team versteht sich untereinander sehr gut. Drückt irgendwo der Schuh, wird sich ohne zu zögern gegenseitig ausgeholfen und unterstützt wo es nur geht. Neben fokussierter Arbeit wird auch mal ein Spaß gemacht und miteinander gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf jeden einzelnen Mitarbeiter ein. Gemeinsam werden Stärken herausgefunden und ausgebaut.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und saubere Räumlichkeiten und gute Ausstattung.
Kommunikation
Die Türen stehen immer offen. Für jedes Anliegen gibt es ein offenes Ohr. Sei es in der täglichen Morgenrunde, im wöchentlichen Teammeeting oder jederzeit auch im 4-Augengespräch. Kommunikation und Austausch wird bei Fayrefield groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Bei Fayrefield bekommt man Einblick in viele verschiedene Bereiche.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl.
Image
Branchenintern sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ausgeglichen. Bei Bedarf geht's auch mal länger, aber alles im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich.
Kollegenzusammenhalt
Klar gegeben, Neid Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, das Alter spielt aber so oder so eine untergeordnete Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Familiengeführt. Fair und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts, Mittags geht es gern mal zu Fuß an den Bodensee. Sehr schönes Büro.
Kommunikation
Direkt und auf Augenhöhe. Grundvoraussetzung für funktionierendes Teamwork.
Gleichberechtigung
Gegeben.
Interessante Aufgaben
Trading, mit all seinen Facetten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer noch Zufrieden:-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein großer Vorteil, dass wir nicht versuchen rasant zu Wachsen und alles mit Bedacht und Vernunft angehen. Alle Veränderungen bzw. Projekte werden im Team genau erörtert bevor Sie umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist alles gut. Wir verbessern uns schon von Jahr zu Jahr, step by step.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gut. Alle ziehen am selben Strang und bei unterschiedlicher Meinung finden wir lieber ein Konsens, als Kompromisse machen zu müssen.
Image
In unserem Dienstleistungsumfeld hat die Firma ein gute etablierten Namen, da es aber ein B2B System ist, ist der Name außerhalb der Bereiche nicht stark vertreten.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten wo andere Urlaub machen, "Work" ist bei uns "Life" :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer gerne gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie die Made im Speck :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten nach den neusten Zertifizierungsmethoden und entwickeln uns von Jahr zu Jahr weiter.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der kleinen Gruppe, ist ein familiärer Zusammenhalt vorhanden und auch private Probleme finden ein offenes Ohr bei uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersunterschied spielt bei uns keine Rolle. Oft ist ein Junger MA sogar Reifer als ein älterer MA ;-). Ich sag nur: das Kind im Manne :-)
Vorgesetztenverhalten
Trotz einer Linien-Stab-Organisation und definierten Kompetenzbereichen ist durch die hervornagende Atmosphäre das Verhalten untereinander selbst in Stresssituationen immer freundlich.
Arbeitsbedingungen
Direkt am See, im schönen Wasserburg in einem von Urlaubern besuchtem Ort fühlt sich das Arbeiten mehr wie Urlaub
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und eine sehr gute Erreichbarkeit, auch mal Privat, sorgt für einen reibungslosen Kommunikationsablauf.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team, dass nicht unterschiedlicher sein kann. Niemand wird ausgegrenzt oder benachteiligt, es werden sogar mehr die unterschiedlichen Sichtweisen auf die Welt in Brainstormings genutzt.
Interessante Aufgaben
In der Logistik ist kein Tag dem anderen gleich. Die Flexibilität ermöglicht interessante Lösungsansätze. Man lernt die unterschiedlichsten Kulturen der Welt kennen und die tollsten Arbeitsweisen anderer Länder.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Atmosphäre in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team besteht zum größten Teil aus jungen Kollegen, die alle am gleichen Strang ziehen. Eine sehr angenehme, teilweise lustige aber stets professionelle Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Sehr, sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Stets professionell! Der "Teamgedanke" wird hier gelebt!!
Kommunikation
offene Kommunikation durch alle Ebenen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht Spaß hier...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, super Team und sehr guter Austausch aller Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Lob von den Vorgesetzten, sowie Vertrauen führen dazu dass ich mich sehr wohlfühle.
Image
Das Image der Fa. ist top. Die Fa. legt sehr großen Wert auf seriöse und vor allem nachhaltige Geschäfte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super. Ich fange morgens zwischen 07:00 Uhr und 07:30 Uhr an und gehe täglich spätestens um 17:00 Uhr.
Urlaubsanträge sollten mit den Kollegen abgestimmt werden. Das ist heutzutage aber ganz normal und völlig in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die sehr offene GL ist jeder interne Aufstieg möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und im oberen Bereich der Branche. Gehälter werden zuverlässig und pünktlich bezahlt. Das ist für mich ein sehr wichtiger Faktor, da man sich einfach darauf verlassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- / Sozialbewusstsein. Die Fa. arbeitet seit vielen Jahren partnerschaftlich mit seinen Lieferanten und Kunden zusammen. Die IFS-Zertifizierung unterstreicht das Bewusstsein der Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Alle MA ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter meiner Kollegen variiert sehr. Ich komme aber mit allen sehr gut aus. Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und auch dementsprechend gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets einwandfrei.
Bei Fragen oder Problemen kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Das Bürogebäude ist sehr neuwertig. Die Büros verfügen über alle technischen Einrichtungen sowie Klimaanlagen.
Kommunikation
Es werden tägliche Verkäufermeetings gehalten. Dabei werden alle relevanten Punkte besprochen, die das Tagesgeschäft beeinflussen.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen sind sehr tolerant und werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben/Arbeit ist sehr interessant, da man sehr viel Freiraum bekommt. Ich kann mich frei entfalten, meine Stärken ausspielen und werde nicht ständig ausgebremst.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
weg hier !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass das eigentliche Projekt "Fayrefield", welches eigentlich sehr viel Potential hat, schon längst in den Hintergrund gewandert ist. Leider scheint sich die GL mit sehr viel anderen Dingen außerhalb der Fa. zu beschäftigen, wovon die Belegschaft nichts weiß.
Verbesserungsvorschläge
Hat es viele gegeben - jeder muss sich aber eingestehen, dass Vorschläge nicht gewollt sind.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Da das überschaubare Kollegium gezielt ausgewählt wurde, um der GL nicht "gefährlich" zu werden; das verträgt diese nämlich gar nicht. Mind. 50% der MA sind nicht in der Lage, eine einfache Excel-Tabelle zu bearbeiten !!!
Image
Image in der Szene gut. Leider muss man sich im Dorf beim mittäglichen Gang zum Metzger misstrauische Blicke gefallen lassen, da sich die Protzfassade keiner mehr erklären kann.
Work-Life-Balance
Kann man nichts sagen. Wirklich überarbeiten muss man sich nicht. Die GL macht es schließlich mit Bürozeiten von frühestens 08:00 bis allerspätestens 17:00 vor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Karriere sind Fremdwörter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter im unteren bis mittleren Bereich. Augen auf bei entsprechenden Formulierungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt = 0
Sozialbewusstsein gibt es vordergründig, wird aber auf geradezu heuchlerische Art und Weise transportiert
Kollegenzusammenhalt
eigentlich ok. Leider gibt es einen leitenden MA, mit dem man sich früher od. später überwerfen muss. Es verstößt gegen jeglichen Kodex, 4-Augen-Gespräche ungefiltert an die GL weiter zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein Problem
Vorgesetztenverhalten
die GL wirkt mit dem nach außen getragenen eitlen Snobismus inzwischen einfach nur noch lächerlich und hat mit der Realität wenig zu tun.
Arbeitsbedingungen
schön + ordentlich ausgestattet
Kommunikation
Themen wie "Weihnachtskarten" werden schon im August breitgetreten, während im Tagesgeschäft Dinge liegen bleiben, da die GL mal wieder nicht im Büro ist.
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
interessante Arbeit. Leider wird Eigeninitiative und Kreativität auf Grund der Vorgaben der GL bereits im Keim erstickt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fayrefield Foods durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fayrefield Foods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fayrefield Foods als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.