Marktführer mit tollem Arbeitsklima. Bin jetzt seit 20 Jahren dabei und habe nicht vor zu gehen. :-)
Arbeitsatmosphäre
Gut, kurze Dienstwege, viel Offenheit und "Gemeinschaftsgefühl"
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch, einmal monatlich "Gesamttreffen", zweimal wöchentlich Teambesprechung, sonstige Fragen: jederzeit
Kollegenzusammenhalt
Toll, gute Stimmung. Hier versucht jeder jedem zu helfen. Schönes "Wir" Gefühl.
Work-Life-Balance
Gute Mischung. Es wird viel Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter genommen. Saisonbedingt erhöhtes Arbeitsaufkommen (in meinem Bereich "Analyse") zum Jahreswechsel mit ggf. temporärer vorweihnachtlicher Urlaubssperre und Überstunden. Ist aber OK, da Aktualität in unserem Job wichtig ist und zu meinem Selbstverständnis einer guten Außendarstellung gehört.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl unsere Geschäftsführung, als auch die direkte Teamleitung sind sehr an der Meinung und dem Fachwissen der Mitarbeiter interessiert, was wiederum zu einer realistischen Einschätzung führt, ob, wie und in welcher Zeit Projekte umsetzbar sind (kann auch nur so funktionieren).
Interessante Aufgaben
Unsere Firma ist Marktführer, was innovative "Vergleichssoftware" in der Versicherungsbranche angeht und WIR haben die Dinge entwickelt (und entwickeln weiter), die heute Standard sind. Die Herausforderungen werden im Team angegangen und gelöst. Eigene Ideen sind gern gesehen und werden, wenn möglich, umgesetzt (so sie denn auch Sinn machen).
Gleichberechtigung
Kann ich als Mann natürlich schwierig beurteilen, aber vom Gefühl her würde ich sagen "Alles in Ordnung". Und hej, meine Teamleitung ist weiblich. Und die macht einen super Job und ich kann mir nicht vorstellen, dass das sonst jemand besser hinbekommt (ich jedenfalls nicht).
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich was zu sagen. Bin ja nun schon 20 Jahre dabei und nicht mehr der Jüngste. Meine Kollegen sind alle nett zu mir (mag auch an mir liegen) und es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Bei uns ist vor allem Kompetenz gefragt.
Arbeitsbedingungen
Ich sitze mit meinen Teamkollegen in einem Großraumbüro mit zwei gegenüberliegen Fensterfronten. Belüftungs-, Beleuchtungs-, und Verdunkelungsmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden. Wir arbeiten (notwendigerweise) mit zwei Monitoren. Es ist ein bisschen wie in einer Bibliothek in der hin und wieder mal geredet oder telefoniert wird. Die Rechner sind z. T. älteren Datums, erfüllen aber ihren Zweck (und ich wüsste auch aus ökologisch / ökonomischer Sicht nicht, warum wir sie erneuern sollten). Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nicht, habe ich bis dato aber auch noch nicht vermisst und würden bei Bedarf im Einzelfall sicherlich zur Verfügung getellt werden (daran soll es nicht scheitern).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer unserer Firmenleitsätze lautet "Wir interessieren uns für die Welt in der wir leben". Demensprechend fördern wir soziale Projekte und stimmen (neben kontinuierlichen Förderungen) einmal im Monat gemeinschaftlich darüber ab, welches von drei vorgestellten Projekten in diesem Monat zusätzlich gefördert soll. Wir haben im großen und ganzen papierlose Büros, bekommen Wasser in Glasflschen gestellt und haben eine eigene ESG Abteilung. Ich denke, wir kriegen das ganz gut hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung. Jobticket, Business-Bike, bAV, Gehaltsumwandlung möglich, kostenlose Finanzberatung, Frühstücksservice, kostenlose Getränke usw.
Image
Wir sind Marktführer. So fühlen wir uns und so nimmt uns die Branche auch war. Wenn Marktteilnehmer bereit sind, für die Nutzung unserer Tools viel Geld in die Hand zu nehmen, obwohl sie von der "Konkurrenz" weitaus günstigere Angebote mit teilweise sechsmontiger kostenloser "Anlaufphase" bekommen, sagt das alles über unsere Qualität aus.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert (und auch gefordert).