3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Team, dass mich gern ins Büro gehen lässt.
Image extern: Branchenbedingt sehr gut.
Image intern: Alle sind begeistert was hier aufgebaut wird.
Sehr viel Freiheit bei der Gestaltung der Arbeits- und Büro/HO-Zeiten. Wenige Limitierungen (Termine mit extern, ...) geben die Arbeitszeiten vor. 100% Remote geht nicht.
Es wird Möglichkeiten geben sich mit dem Unternehmen zu entwickeln und auch Weiterzubilden. Da vieles noch im Aufbau und Wachstum ist, ist der Weg dorthin oft noch nicht klar aufgezeigt.
Gehälter immer pünktlich bezahlt, für das Firmenstadium und den Standort sehr konkurrenzfähiges und gutes Gehalt. Kein IG-Metall Niveau.
Da an der Energiewende gearbeitet wird, haben sowohl die Vorgesetzten als auch die Angestellten ein hohes Maß an Umweltbewusstsein.
Egal ob in der Mittagspause oder beim "Austausch an der Kaffeemaschine", ehrlicher Umgang ist da.
Als "Opa" der Unternehmung fühle ich mich sehr wohl.
Teams sind gerade im Aufbau und Vorgesetze fordern regelmäßiges Feedback zu verschiedenen Themen ein.
Seit dem Umzug ins neue Büro sind die Arbeitsbedingungen top!
Enger Austausch bzgl. der Arbeit und Fortschritte von Projekten.
Check.
An der Energiewende zu arbeiten und einen sinnstiftenden Job zu haben ist klasse. Viele Einblicke in viele Themen.
Für mich bedeutet FBS-Systems ein spannender Job mit Sinn und dazu noch Spaß bei der Arbeit. Ich habe schon bei einigen Arbeitgebern gearbeitet, aber so gerne bin ich noch nie zur Arbeit gegangen. Weiter so :)
Total entspannt aber dennoch sehr produktiv. Es wird auch gerne mal zusammen gelacht :)
Batteriespeicher werden für die Energiewende benötigt. Daher sehr positives Image.
Findet man so vermutlich fast nirgends. Großes Maß an freier Zeiteinteilung solange die Arbeit erledigt wird.
Junges Unternehmen im Wachstum und dementsprechend auch Potential für den einzelnen Arbeitnehmer. Weiterbildungen werden zu unterschiedlichen Themen angeboten.
Absolut wettbewerbsfähiger Gehalt in Augsburg. Wenn man bedenkt dass es sich um ein Start-Up handelt, umso positiver.
Bisher absolut top.
Kann ich nicht einschätzen, da wir bisher keine älteren Kollegen haben.
Für mich einer der Punkte, warum ich mich für FBS entschieden habe. Hohe Transparenz und Fokus auf dem Arbeitnehmer.
1a. Es macht einfach Spaß dabei zu sein :)
Kurze Kommunikationswege.
Die Aufgaben sind bisher sehr divers und spannend, auch da der Markt sehr dynamisch ist.