Bewertung als Praktikant
Arbeitsatmosphäre
Teils positive Arbeitsatmosphäre, da viele weiter Praktikanten den Arbeitsalltag sehr erträglich machen.
Ansonsten sehr auf die Stimmung der NLZ-Angestellten ausgelegt. Häufige Stimmungsschwankungen
Kommunikation
Sehr spontan, was allerdings charakteristisch für das Fußballgeschäft ist. Spontanität und zeitliche Flexibilität ist vorausgesetzt. Wird allerdings teilweise von der Geschäftsführung so vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Mit festangestellten ist das Verhältnis eher distanzierter und es kommt wenig zusammenhält auf. Hierfür ist unter den kurzfristig Angestellten meist ein gutes Verhältnis.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, da der Fußball einen großen Teil einnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Oft fraglich, da Personalmanagement- sowie Führungskenntnisse aufgrund der Unerfahrenheit fehlen.
Interessante Aufgaben
In anderen Unternehmen bekommt man als Praktikant vergleichsweise mehr und vor allem tiefere Einblicke, in Abhängigkeit der Verweildauer im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz für sehr viele kurzfristig Beschäftigte (FSJ, Praktikanten)
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise sehr viel für das Sportbusiness
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten