158 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FC Bayern München AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei FC Bayern München AG in München als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort. Keine Kontaktmöglichkeit. Keine Statusabfrage möglich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei FC Bayern München AG in München als Grafikdesigner Merchandising beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine fundierte Aussage zum Bewerbungsprozess in gewissen Zeitabständen wäre hilfreich, damit man sich keine falschen Hoffnungen machen muss. Der Status des Bewerbers sollte nach max. 2 Wochen klar sein – dann tut auch eine Absage nicht so weh.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Mia san mia
Bewerber/inHat sich bei FC Bayern München AG in München als Sales Assistants (m|w|d) für unseren neuen FLAGSHIP STORE beworben.
Verbesserungsvorschläge
War ein sehr angenehmes Interview beim FCB!!!
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Distanziert und oberflächlich
Bewerber/inHat sich bei FC Bayern München AG in München als Produktmanager (m|w|d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von einigen Vorstellungsgesprächen mit anderen Unternehmen war dies das distanzierteste und oberflächlichste Gespräch. Es kann natürlich an der Art des "Gespräches" gelegen haben. Es war ein Video-Interview, d.h. ich wurde gefragt aber für Fragen meinerseits bzw. ein Gespräch war weder Zeit noch Platz. Nach 20 Minuten wurde abgebrochen (was vorher aber so auch kommuniziert wurde). Ein kurzes Danke für die Zeit, hören uns noch andere an, melden uns ggf. und weg...Ein echtes Interesse an mir als Person wurde dadurch leider nicht vermittelt sondern nur an einer Nummer die den Job erledigt.
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Erstes persönliches Kennenlernen
Bewerber/inHat sich bei FC Bayern München AG in München als Produktmanager (m|w|d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Genaue Einhaltung der Zeit, sehr professioneller Auftritt. Im ersten Gespräch war leider keine Möglichkeit, Fragen zum Job zu stellen, da es zu 100% um die eigene Präsentation ging. Finde ich schade, aber verständlich.
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Speed Interview
Bewerber/inHat sich bei FC Bayern München AG in München als Produktmanager (m|w|d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
20min Pitch für ein erstes Kennenlernen über den CV-Rand hinaus.
In der Kürze liegt die Würze. ...jedoch bleiben manchmal interessante Dinge über eine Person versteckt, die in dieser Zeit nur oberflächlich angekratzt werden oder gar nicht zu Tage kommen. Vielleicht nur 10min on top, könnte dem entgegensteuern
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Riesen Prozedere und Versprechungen für nichts
Bewerber/inHat sich 2018 bei FC Bayern München AG in München als Fanshop Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sympathischeres Auftreten
- klare Ansagen
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen
- Warum man sich für den Job entschieden hat
- was man derzeitig macht
- was die Zukunftspläne sind
- viele Fallbeispiele
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Oberliga Verhalten gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 bei FC Bayern München AG in München als E-Commerce Marketplace-Manager im Team von Christian Seidel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Auftreten
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Unangenehmes Gespräch und desinteressierter Abteilungsleiter
Bewerber/inHat sich 2017 bei FC Bayern München AG in München als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen wie man richtig Bewerbungsgespräche führt und mit Bewerbern umgeht
Bewerbungsfragen
- Mir wurde keine Frage gestellt. Ich musste dem Herrn über die Stelle alles aus der Nase ziehen. Ich frag mich warum man mich überhaupt zum Gespräch eingeladen hat.
- Auf den Lebenslauf bzw. mein Anschreiben wurde nicht eingegangen. Lediglich Frage zum Wechsel der derzeitigen Position.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2017 bei FC Bayern München AG in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Gespräch vor Ort kam nach etwa 2 Wochen. Dort wurde ich pünktlich von meinen 2 Gesprächspartnern empfangen.
Während des Gesprächs hatte ich das Gefühl, dass mir großes Misstrauen entgegengebracht wird und man mich testen wollte. Auf Antworten meinerseits reagierte man recht "emotionslos"... Jedoch war ich nach dem Gespräch trotzdem guter Dinge, da man mir eine Rückmeldung in der kommenden Woche zugesichert hatte. Dies ist nun 5 Wochen her. Auch Nachfragen meinerseits wurden gekonnt ignoriert.
Dieses "Bewerbermanagement" finde ich sehr enttäuschend, ich hätte vom FC Bayern wirklich etwas anderes erwartet.
Ein Feedback zum Gespräch erhielt ich also nie und auch Reisekosten wurden nicht erstattet.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Best case / worst case am neuen Arbeitsplatz
- Fragen zum Lebenslauf
- Fachfragen, teilweise sehr komplex, Fallbeispiele
- Warum FC Bayern
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