Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FC Bayern München die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist die Kommunikation nicht wirklich positiv. Es werden teilweise Informationen falsch weitergeben oder gar nicht übermittelt.
Leider ist hier Neid und Missgunst, sehr groß geschrieben. Viele versuchen sich in den Vordergrund zu schieben, wo manchmal eine Team Zusammenhalt mehr bringen würde.
Zur Arbeit bietet Bayern viel für das Wohl der Mitarbeiter. Ob es verschiedene sportliche Aktivitäten sind oder auch tolle Veranstaltungen.
Es spielen sich oft die Vorgesetzten gegenseitig aus. Viele Unstimmigkeiten. Es fehlt auch oft die Anerkennung für die Arbeit.
Aufgaben sind interessant mit dem Gedanken mit wem man dann auch mit seiner Zeit zu tun hat.
Die Arbeitsatmosphäre ist Mega, aber eher auf die Lage bezogen. Es ist schon was besonders für die Bayern zu arbeiten und täglich die Sportler zu sehen.