Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FC-Moto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wirklich top! Sowohl innerhalb der Abteilung als auch im gesamten Betrieb
es gibt Gleitzeit und Überstundenausgleich, wobei Überstunden nur selten der Fall sind
die Vorgesetzten sind offen und ehrlich, geben auch mal Lob und wenn mal etwas nicht so läuft wie es soll, wird fair und diplomatisch miteinander gesprochen.
viel "Tagesgeschäft", aber es gibt auch immer mal wieder was Neues
hat sich in den letzten Jahren sehr gebessert - man verpasst keine wichtigen Informationen und viele Dinge lassen sich auf "kurzem Dienstweg" klären