Gutes Arbeitsklima, marode Personalstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, selbst gestaltbarer Arbeitsablauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen, Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfreundlichere Entlohnung, vor Allem der einfacheren Arbeiter. Weiterbildungsmaßnahmen! Teambildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
untereinander nette Kollegen, aber starre Hierarchie, kaum Fairness, Patriarchalisch
Kommunikation
kaum Meetings
Kollegenzusammenhalt
die Meisten arbeiten für sich, kaum Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
wenig Urlaub für Junge Kollegen, kann aber ohne Probleme nach genommen werden, flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9-16 Uhr, familienfreundllich, starke Konkurrenz zwischen den Generationen
Vorgesetztenverhalten
reines "alte Männer Regiment", sehr wenig Führungstätigkeit, eigenverantwortliches Verhalten der Mitarbeiter unerwünscht
Interessante Aufgaben
gute Interessante Projekte, leider kaum Eigenverantwortung
Gleichberechtigung
Patriarchalisches Führungspersonal, offener Sexismus, Frauen an unterster Stelle, !Allerdings! gehen diese Impulse auch von den älteren Kolleginnen aus!
Arbeitsbedingungen
gute großräumige Arbeitsräume, großer Pausenraum, Büro-Ausstattung leider aus den 90ern, PC/IT aktueller Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die familiären, privaten o. Ä. Bedürfnisse wird sehr Rücksicht genommen! großes Plus
Gehalt/Sozialleistungen
die Gehälter werden nicht entsprechend Tarif gezahlt, obwohl der Arbeitgeber mit tarifgerechtem Lohn wirbt
Image
Personal auf altem Stand
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen müssen hart erkämpft und gegen Vorurteile verteidigt werden