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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandyflexible Arbeitszeiten, selbst gestaltbarer Arbeitsablauf
Die ca. 20 Beschäftigten werden seit 2022 "ohne Geschick und ohne Leidenschaft" geführt.
Weiterbildungsmaßnahmen, Aufstiegschancen
Mit Kompetenz und Empathie die Unternehmensführung angehen. Dabei das Potenzial der Mitarbeiter nutzen und diese nicht als Feinde ansehen.
Mitarbeiterfreundlichere Entlohnung, vor Allem der einfacheren Arbeiter. Weiterbildungsmaßnahmen! Teambildungsmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von FCB Fachbüro für Consulting und Bodenmechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen gehen sehr nett und rücksichtsvoll miteinander um. Sie interessieren sich füreinander. Bei Fragen und Problemen wird schnell geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCB Fachbüro für Consulting und Bodenmechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis 2021 wurden gewünschte Weiterbildungen ohne viel Aufhebens von der Geschäftsführung genehmigt. Generelle Weiterbildungsangebote gab es jedoch nicht. Man musste sich selbst darum kümmern. Auf die Zukunft ausgerichtete Themen wie Karriere, Aufstieg, Förderung der Jugend sind nicht präsent, dafür ist die Firma zu klein.
Weiterbildungsmaßnahmen müssen hart erkämpft und gegen Vorurteile verteidigt werden
