15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider hat das Unternehmen den sprung verpasst. Automatisierung nicht vorhanden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FCT electronic GmbH in Jesewitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der wichtigste Punkt für die Verbesserung ist die Neubesetzung von Schlüsselpositionen. Es ist entscheidend, Führungskräfte zu haben, die sowohl fachlich kompetent als auch bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und klare Entscheidungen zu treffen. Zudem sollten die Unternehmensstrukturen überdacht werden, um effizientere Abläufe zu ermöglichen. Doch ohne frische, qualifizierte Führung wird sich wenig verändern – daher ist die Priorität auf den Austausch von Personal zu legen, das den Anforderungen gewachsen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Standard im Osten Deutschlands, was angesichts der Tatsache, dass ein großer Konzern dahintersteht, enttäuschend ist. Im Vergleich zu anderen größeren Unternehmen fällt die Vergütung deutlich ab. Dies wirkt sich negativ auf die Motivation aus, da man sich im Klaren darüber ist, dass ähnliche Positionen in anderen Unternehmen deutlich besser vergütet werden. Eine Anpassung des Gehalts an das Niveau größerer Konzerne wäre mehr als angebracht.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bei einigen Vorgesetzten deutliche Defizite im Fachwissen. Die notwendige Expertise für fundierte Entscheidungen und fachliche Führung fehlt oftmals, was zu Unsicherheiten und unklaren Anweisungen führen kann. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, ist ebenfalls eingeschränkt. Dies führt dazu, dass die Mitarbeitenden häufig auf sich allein gestellt sind, ohne klare Unterstützung und Rückendeckung von Seiten der Führung.
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCT electronic GmbH in Jesewitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele positive Änderungen
- Freiheiten in der Aufgabengestaltung
- flexible Arbeitszeiten
- familienfreundlich
- pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung.
Wir wissen Ihr offenes Feedback sehr zu schätzen und freuen uns, auch zukünftig mit Ihnen weiterhin gut zusammenarbeiten zu können.
Mit freundlichen Grüßen
FCT electronic GmbH
Viel getan, wenig erreicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FCT electronic GmbH in Jesewitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Konsequenzlosigkeit, Zukunftsperspektiven
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote für Mitarbeiter, klare Zukunftsvision, Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
Viele Vorwürfe, geringe Verantwortungsübernahme und eher wenig Lob. Großteil der Kollegen aber ehrlich freundlich
Image
Keine klare Online Präsenz und Standortsichbarkeit, MA sprechen eher schlecht
Work-Life-Balance
Begrenzte Homeoffice Möglichkeiten. Große Rücksichtnahme auf Termine, Kinder, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Sachsen i.O. aber für Leipzig insbesondere bei der Automobil Konkurrenz weniger wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht, aber es bleiben häufig Ideen und Gespräche
Kollegenzusammenhalt
Große Probleme bei abteilungsübergreifender Kommunikation. Führt manchmal zur "nicht meine Aufgabe" Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Geschenke für Jubiläen, Erfahrungswerte werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Viel Raum zum Probieren, aber weder negative noch positive Konsequenzen auf Erarbeitetes. Viele beraten, anstatt Entscheidungen zu treffen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische. Spezielle Bürostühle, Wasser und Kaffee umsonst. Zwei moderne Bildschirme
Kommunikation
Kontinuierlich besser, aber häufig nur im selektieren Kreis. Dringt selten bis zu alles Kollegen durch
Interessante Aufgaben
Von bis ist alles Möglich. Siehe Vorgesetztenverhalten
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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FCT electronic GmbH a molex company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FCT electronic GmbH in Jesewitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- Prozesse erstellen und umsetzen
- bessere Entscheidungsfindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturlose Firma!! Jeder ist sich selbst der nächste !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei FCT Electronic GmbH (Leipzig) in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert mal die Leute zu befragen die Kündigen woran es gelegen hat ;-) und auch mal aktiv in den Abteilungen zu forschen nach Ursachen dafür!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich zu entwickeln trotz jedes Jahr wiederkehrender (GESPRÄCHE)
Kollegenzusammenhalt
Vorarbeiter tratschen ohne ende schlecht !!!
Total an den Leitprinzipien vorbei !!! Mobbing wird hier angeblich mit null Toleranz geahndet in Wirklichkeit interessiert es niemanden !!!!!!
Kommunikation
Kommunikation = 0.
Obwohl es Leitprinzipien gibt hält sich niemand daran !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Wandel mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei FCT Electronic GmbH (Leipzig) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander in allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geforderte aber nicht gelebte Ehrlichkeit und Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen und Ziele sollten für alle Mitarbeiter immer klar und eindeutig kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, respektvolles und kollegiales Miteinander, Offenheit und Ehrlichkeit wurde immer wieder eingefordert - allerdings muss an der einen oder anderen Stelle noch daran geübt werden, dass es mehr hilft miteinander statt übereinander zu reden.
Image
Die Produkte und die Firma sind nur in der Industrie bekannt und weniger beim Verbraucher. Die Mitarbeiter setzen sich durchweg für die Marke FCT ein und geben ihr Bestes für den Kunden die beste Qualität abzuliefern.
Work-Life-Balance
Gleitzeitausgleich ist kurzfristig möglich, HomeOffice ebenso, dadurch kann man private Termine mit beruflichen sehr gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können von jedem Mitarbeiter selbstständig rausgesucht und beantragt werden. Durch eine Talentematrix wird auch jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Stärken weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FCT setzt sich auch für die Gemeinde ein und arbeitet mit dieser zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt, vor allem zwischen den Kollegen, die erst seit 3 Jahren oder weniger im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner ehemaligen Vorgesetzten konnte ich offen und ehrlich sprechen ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. Es war ein respektvolles und doch lockeres Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mittlerweile in fast allen Bereichen Klimaanlagen, höhenverstellbare Tische und generell wird viel Augenmerk auf die Befindlichkeiten der Mitarbeiter gelegt.
Kommunikation
Viele Informationen scheinen bei den Führungskräften hängen zu bleiben. Allerdings wurde stetig versucht daran zu arbeiten, Informationen an alle Mitarbeiter zu verteilen. Manche Informationen wurden allerdings den Personenkreisen entsprechend angepasst, sodass die Gefahr zu meiner Zeit bestand, dass jeder sich seine eigene Wahrheit bilden kann.
Interessante Aufgaben
Mir wurde von Anfang an viel Verantwortung übergeben und im Tagesgeschäft konnte ich sehr viel gestalten. Auch im Allgemeinen bietet das Unternehmen für jeden einzelnen Mitarbeiter viele Potentiale um Prozesse und das tägliche Doing mitzugestalten. Leider wurde dies nicht von jedem so wahrgenommen und es gab viele, die sich querstellen und am Alten festhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung bei FCT Electronic GmbH (Leipzig) in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Lob für gute Arbeit
- Die Motivation der Mitarbeiter von manchen Vorgesetzten ist Verbesserung würdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal besser...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei FCT electronic GmbH in Jesewitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FCT electronic GmbH in Jesewitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier arbeite ich gern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCT Electronic GmbH (Leipzig) in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung.
Wir freuen uns, dass Sie gern bei uns arbeiten, und wissen Ihr Feedback sehr zu schätzen.
Für die Zukunft freuen wir uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
FCT electronic GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FCT electronic durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden FCT electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FCT electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.