Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

FeBa 
Fensterbau 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Potential und sicherer Anstellung - nicht sehr modern, aber investiert derzeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht an den falschen Stellen sparen. Andere AG locken mit einer guten Büroausstattung, bei FeBa scheint das Verhandlungssache zu sein.

Besserer Informationsfluss, dass wer sich dafür interessiert, auch erfahren kann, was im Unternehmen so los ist.

Arbeitsatmosphäre

Kein Klima der Angst, keine Sorge einen unsicheren Arbeitsplatz zu haben, man kann seine Meinung äußern

Kommunikation

Man bekommt leider nicht wirklich viel mit, was schade ist. Man hat keine Ahnung welche Themen es aktuell im Betrieb gibt oder der Abteilung nebenan gibt. Infos kommen erst spät bei einem an.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen untereinander weitgehend harmonisch um, man denkt nicht nur an sich.

Work-Life-Balance

Im Gespräch lässt sich alles klären, dann lässt sich Homeoffice und Urlaubsplanung gut hinbekommen. Mal macht man Überstunden, klar, aber ich hatte nie den Druck einer Erwartung an mich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern ich das beurteilen kann, werden ältere Kollegen respektiert, aber nicht mehr oder weniger als alle anderen. So sollte es ja auch sein.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung & PC sind in Teilen echt nicht so gut. Ein Stehschreibtisch scheint kein Standard, sondern eine Art Belohnung oder Ersatz für Gehaltserhöhung. Ich finde nicht, dass man sich dafür rechtfertigen muss einen ordentlichen Bürostuhl und Schreibtisch haben zu wollen, wenn man dort einen großen Teil seines Tages verbringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Würde woanders das gleiche und nicht viel mehr bekommen, höchstens zu schlechteren Bedingungen

Image

Gilt als bodenständiges, mittelständisches Familienunternehmen. Ist nicht so bekannt wie es sein könnte, vllt. müsste man mal eine externe Agentur beauftragen für eine Brandbildung. Potenzial wäre da.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden