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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
den Verdienst
die Behandlung der Mitarbeiter
mehr Wertschätzung, alle geben ihr bestes
das zweite ist schon eingetreten :-)
permanenter Druck, Türgeknalle, Brüllereien und Heulereien
Das Image sinkt, da immer mehr Entscheidungen getroffen werden, welche nicht nachvollziehbar sind. Kunden sind durch ständigen Personalwechsel restlos unsicher geworden und ziehen ab. Sehr sehr schade, da die Produktion TOP modern und klasse Qualität liefert.
habe fast täglich 10 Std. gearbeitet um das Pensum irgendwie zu schaffen. ABER es hat mich niemand dazu gezwungen, im Gegenteil, Überstunden durften irgendwann als Freizeitausgleich genommen werden.
hier fehlen mir heute noch die Worte. Einarbeitung nach 1,5 Wochen beendet, danach niemand mehr ansprechbar. Auf der Suche nach Hilfe wurde man von oben herab als Blödmann dargestellt so als käme man frisch von der Hilfsschule.
großes Lob, immer pünktlich und auch angemessen.
Alle erleiden dasselbe Schicksal. Bei manchen muss man aufpassen, dass sie einen nicht "ans Messer" liefern. Durch eine extrem hohe Fluktuation ist leider kein Zusammenhalt vorhanden.
Da weiß die eine Hand nicht was die andere tut, außer einer Person, die sich morgens um 10 Uhr immer Richtung Haupteingang rumtreibt damit er eine gewisse Person aus der obersten Etage nicht verpasst und Schleimspur legen kann. Als Arbeiter angefangen, durch Schleimerei den großen Macker markieren, Leute fix und fertig machen, unfähig auch nur ein AG zu erstellen, und jeder weiß, dass er das Unternehmen besch.., nur die oberste Etage will von nichts wissen??!! Traurig, aber ich geb die Hoffnung nicht auf, dass auch bei diesen Menschen irgendwann ein Licht aufgehen wird.
wenn sie denn bleiben würden !!
Führungskräfte verdienen das Wort nicht. Sie sind hauptsächlich damit beschäftigt, Emails und Faxeingänge zu lesen und die Mitarbeiter von morgens bis abends darauf anzusprechen. Die sogenannten Führungskräfte agieren rein zur Überwachung der Mitarbeiter. Null, aber auch wirklich Null Wertschätzung von Personen. Seit neuestem wurde der
zweite wichtige Mann wohl von oben nach etwas unten versetzt ;-) GRATULATION! Kann nur besser werden
Tolle Kollegen, alle super nett und hilfsbereit
Übernahmechancen gut, weiteres nicht bewertbar
Kurzer Freitag und auch sonst angemessene Arbeitszeiten
Offener und ehrlicher Austausch stets möglich, respektvoller Umgang miteinander
Machen Spaß, bei Bedarf wird immer geholfen; meist abwechslungsreich
Regelmäßig wechselnde Abteilungen, Rundumblick auf jeden Fall gegeben
Junge GF, tolle Mitarbeiterevents, pünktliche Gehaltszahlungen, die Kollegen, der kurze Freitag, die super Azubis, usw.
Nicht an den falschen Stellen sparen. Andere AG locken mit einer guten Büroausstattung, bei FeBa scheint das Verhandlungssache zu sein.
Besserer Informationsfluss, dass wer sich dafür interessiert, auch erfahren kann, was im Unternehmen so los ist.
Kein Klima der Angst, keine Sorge einen unsicheren Arbeitsplatz zu haben, man kann seine Meinung äußern
Gilt als bodenständiges, mittelständisches Familienunternehmen. Ist nicht so bekannt wie es sein könnte, vllt. müsste man mal eine externe Agentur beauftragen für eine Brandbildung. Potenzial wäre da.
Im Gespräch lässt sich alles klären, dann lässt sich Homeoffice und Urlaubsplanung gut hinbekommen. Mal macht man Überstunden, klar, aber ich hatte nie den Druck einer Erwartung an mich.
Die Kollegen gehen untereinander weitgehend harmonisch um, man denkt nicht nur an sich.
Sofern ich das beurteilen kann, werden ältere Kollegen respektiert, aber nicht mehr oder weniger als alle anderen. So sollte es ja auch sein.
Einrichtung & PC sind in Teilen echt nicht so gut. Ein Stehschreibtisch scheint kein Standard, sondern eine Art Belohnung oder Ersatz für Gehaltserhöhung. Ich finde nicht, dass man sich dafür rechtfertigen muss einen ordentlichen Bürostuhl und Schreibtisch haben zu wollen, wenn man dort einen großen Teil seines Tages verbringt.
Man bekommt leider nicht wirklich viel mit, was schade ist. Man hat keine Ahnung welche Themen es aktuell im Betrieb gibt oder der Abteilung nebenan gibt. Infos kommen erst spät bei einem an.
Würde woanders das gleiche und nicht viel mehr bekommen, höchstens zu schlechteren Bedingungen
Am Ball bleiben und die Dinge weiter leben wie aktuell, dann passt alles für eine erfolgreiche Zukunft.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgestetzten ist gut, es wird geholfen bei Fragen und man unterstützt sich
Es wird Rücksicht genommen, Home Office ermöglicht (auch nach Corona), passt alles in die aktuelle Zeit
moderne Arbeitsplätze, was fehlt wird in der Regel angeschafft
Es gibt immer etwas zu verbessern, aber im großen und ganzen gut
Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit zum Homeoffice
Arbeitgeberzuschuss zur VWL
JobRad-Leasing
Zuschuss für betriebl. Altersvorsorge
E-Bike Leasing
Gutes Gehalt, pünktliche Überweisung.
Gute Arbeit wird geschätzt und belohnt.
Teilweise Gleitzeit.
Wachstumschancen gegeben in einem stetig wachsenden und finanzstarkem Unternehmen.
Interne Kommunikation verbessern.
Es gibt Weihnachts - & Urlaubsgeld und gleitende Arbeitszeit.
Parkplätze müssten verbessert werden.
Elektronisches Ablagesystem.
...guter Zusammenhalt in der Abteilung, solides Unternehmen, ist bei weitem nicht alles so schlecht, wie es hier u.a. dargestellt wird...
...die Kommunikation intern könnte ausgeprägter sein, wir könnten mehr erreichen, die Substanz ist da, müsste mehr genutzt werden - arbeiten wir aber dran...
...bessere Kommunikation intern, den Kunden mehr in den Vordergrund stellen...
So verdient kununu Geld.