Die Wahrheit möchte niemand hören.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, auf wenige Mitarbeiter zu hören und fangt an die Themen umzusetzen die von der Produktion benannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die freie Meinung zu äußern, auch wenn sie richtig ist bringt einen nicht weiter. Kopf runter wenn man da bleiben möchte.
Kommunikation
Leider macht es keinen Sinn offen und ehrlich zu sprechen. Es zählt nur nach dem Mund seines Geschäftsführers zu reden.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork Fehlanzeige. Wer Glück hat kann ihn ruhe vor sich hin arbeiten. Unterstützung bekommt man nur selten.
Work-Life-Balance
Im Büro gut. Der Produktion fehlt ein Betriebsrat und deutliche Verbesserungen zu erzielen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sich selbst nicht einig. Eine klare Strategie fehlt. Budget hat mal als Führungskraft kaum. Wirkliche Verbesserungen lassen sich so nicht erzielen. Vertrauen fehlt.
Interessante Aufgaben
Man muss mehr verwalten als wirklich entwickeln. Geld für Veränderungen bekommt man nur sehr schwer. Lob für geleistete Aufgaben bekommt nur wer dem Vorgesetzten nach dem Mund redet.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schon ewig da ist kann bestimmt auch ewig bleiben. Ich habe aber niemanden kennengelernt der es wirklich wollte.
Arbeitsbedingungen
Büro und Messtechnik gut. Produktion teilweise nicht auf dem Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel wie gemacht werden muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine nennenswerten Gehaltserhöhungen nach dem Einstieg. Anpassung an Inflation muss immer wieder selbst getrieben werden. Zu viele Köpfe im Büro um diese gerecht zu entlohnen.
Image
Bei Kunden, Lieferanten sowie den Mitarbeitern stets bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Funktioniert nur für die Mitarbeiter die keine Kritik äußern oder die Leistungen anderer als eigene Leistungen berichten. Fast jede Führungsposition nach wenigen Jahren neu besetzt.