Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
bilstein group Logo

bilstein 
group
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bilstein group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bilstein group
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bilstein group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Lästerei und Flurfunk

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bedingt gegeben. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlen sind wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation. GF, Teamleiter und Betriebsrat sind untereinander sehr gut vernetzt.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich grüßt das Murmeltier.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stumpfes Abarbeiten

Bewertung lesen
Anmelden