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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle ziehen an einem Strang. Gegenseitige Unterstützung ist groß.
Erstklassige Produkte. Unternehmen wird unterschätzt. Könnte noch mehr stolz auf sich und seine Historie sein.
Absolut faire und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Wer sich weiterbilden und entwickeln möchte, wird unterstützt.
Top. Metalltarifvertrag
Umweltfeundlichkeit ist immer ein wesentliches Entscheidungskriterium
Alle halten zusammen. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Generationenübergreifende Unterstützung.
Fair, transparent und gerecht.
Gut ausgestaltete, moderne Arbeitsplätze
Austausch klappt in der Regel gut. Kommunikation wurde in letzter Zeit stark verbessert.
Alle werden fair und gleich behandelt.
Über Projektarbeit immer wieder spannende Herausforderungen.
Das pünktliche Gehalt
Die Arroganz der Vorgesetzten und nicht eingehaltene Versprechen. Keine Anerkennung der gebrachten Leistung.
Auf erfahrene Mitarbeiter der Produktion hören
Nur die Leistung zählt, nicht der Mensch
Absolute Gleichberechtigung aller Angestellter
Begrenzte Gleitzeit
Man sollte das Umwelt- und Sozialbewusstsein verbessern und dies auch nach innen und außen kommunizieren. Ein Firmen-Fahrrad würde sehr viel positive Resonanz bringen und den Arbeitergeber verhältnismäßig wenig kosten.
Ein dominierender Flurfunk führt leider häufig zu völlig grundlos schlechter Stimmung. Würden viele Kollegen einfach mal auf Durchzug schalten können wäre die Stimmung deutlich besser.
Man verbessert sich stetig.
Stark abteilungsabhängig. Im Büro-Bereich mit Sicherheit besser als im Betrieb. Grundsätzlich aber fair gehandhabt.
Karriremöglichkeiten bestehen durchaus - wenn Weiterbildungen gewünscht sind werden diese genehmigt.
IG Metall NRW ERA Tarif - viel besser geht nicht.
In diesem Bereich sollten Verbesserungen stattfinden wie z.B. ein Fahrrad-Leasing über das Unternehmen.
Fast durchweg optimal, so dass man sich gut fühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Man weiß die Erfahrung der älteren Mitarbeiter zu schätzen.
Natürlich stark vom Vorgesetzten persönlich abhängig.
Im Büro finden sich optimale Arbeitsbedingungen vor. Das Arbeitsmaterial ist modern und kann den eigenen Wünschen angepasst werden.
Über den Betriebsrat werden wichtige Informationen an die Belegschaft weitergegeben. Notwendige Informationen für die Arbeit erhält man vom direkten Vorgesetzten.
Ein klar männerdominiertes Unternehmen (was die Branche wahrscheinlich so mit sich bringt).
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben.
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, Probearbeiten und Vertrag unterschrieben....alles binnen einer Woche...
...habe noch nichts zu bemängeln...
Top
Metall Tarif...TOP
Top
Immer zuvorkommend
Alles gut
Funktioniert ganz gut
Sehr abwechslungsreich
es wird immer weniger.... Gehalt....
kein Vertrauen in die Mitarbeiter, kein Plan für die Zukunft, hauptsache man sitzt seine Zeit ab.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, aber vor allem: Vertrauen in die Mitarbeiter, und das ist nicht gegeben. Lieber alles Kontrollieren und dann wundern, warum niemand motiviert ist.
gar nicht, nur man fragt, am liebsten in der Freizeit. Weiterbildungen für den Betriebsrat dienen natürlich nur dem Vergnügen.
Metall-Tarif: also absolut gut
gar nicht... alles muss mehrfach ausgedruckt werden, durch fadenscheininge Gründe funktioniert das papierlose Büro angeblich nicht.
absolut top, für viele auch der Grund, zu bleiben
diese werden schon geschätzt, es sei denn, sie vertreten eine andere Meinung, als diese die gewünscht ist.. dann wird natürlich schnell nach Fehlern gesucht
na ja... keine Schulung, keine Ideen, keine Perspektiven
nur über den Flurfunk... von "oben" so gut wie nichts..
schon vorhanden, aber Frauen meistens als Sachbearbeiter eingesetzt.
Das die Gesellschafter noch da sind
♂️
Auf den Menschen zu gehen
Toll
Gut
Gut
Habe ich bekommen
Ehrlich
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Meister sehr gut
Hervorragend
Toll, muss sich durchsetzen
Gut
Interessant
Einige Kollegen die sich nicht deprimieren lassen schaffen es manchmal die Stimmung zu heben.
Wer nicht täglich Überstunden macht oder Samstags selten erscheint kann damit rechnen ersetzt zu werden. Der Druck macht krank.
Viele gute Männer aber mit Vorsicht zu genießen. Die geringen und seltenen Chancen für eine bessere Position haben schon den einen oder anderen Charakter verdorben.
Ignorant.
Die Betriebsleitung ist ignorant. Auf das Wohl und die Gesundheit der Arbeitnehmer wird gepfiffen.
Das Gehalt ist fast gerechtfertigt. Es gibt zwar immer mehr Arbeit aber wer nach einer Gehaltserhöhung fragt kann damit rechnen gefeuert zu werden.
Den Kaffeeautomat
Sehr sehr viel
Kann man sich sparen, die GL geht eh nicht drauf ein.
Schlichtweg erdrückend und demotivierend. Wenn man Glück hat gibt es einpaar nette Kollegen in der Abteilung
Potential wäre groß wenn man bereit wäre neue Wege zu gehen. Auf allen Ebenen.
Aber Pustekuchen... Verschenkt
Nicht vorhanden. 45 Std pro Woche oder gerne auch noch mehr....
Aber wehe es geht um Urlaub oder Freizeitausgleich!
Wer nach Weiterbildung fragt wird ausgelacht.
Die Geschäftsleitung ist an dummen Mitarbeitern interessiert, die Kosten weniger.
Relativ gutes Gehalt aber unabhängig von der persönlichen Leistung oder den Fähigkeiten. Das nimmt auf die Dauer alle Motivation.
Sozi...was?
Mülltrennung? Fliegt draußen eh alles in den Restmüllkontainer.
Je nach Abteilung ....
Der einzige Lichtblick hier.
Netter Umgang. Erfahrungen und Ratschläge die aus Jahrzehnte langer Berufserfahrung resultieren werden aber ignoriert und belächelt.
Inkompetent und beratungsresistent.
Führungsstil von vor 30 Jahren.
Altes Material, rückschrittliche Methoden und Verfahren. Kaputt gespart!
Der Insider:"Bei FK wird gespart egal was es kostet..."
Ungenügend bis nicht vorhanden.
Nein
Keine
Vorgestzte machen dem Gesellen extra das Licht aus auf Toilette
Muss man ja nur ins Internet guckekn
Nicht erwünscht bzw erhält man die Kündigung
Bei einem mehr bei anderen weniger, aber darauf verlassen würde ich mich nicht
Kann ich keine Angaben machen wenigenstns sie rufen den Krankenwagen wenn einer einen Schlaganfall macht
Wenn man sie so bezeichnen kann.
Bessere Kontrolleure sonst nichts
Erfahren tut man in der Produktion garnichts, oder ganz zum Schluß
Hahaa in dieser Firma nicht die die Beim vorgesetzten hinten tief drin stecken dürfen alles
Immer das gleiche man könnte einen ungeschulten nehmen
So verdient kununu Geld.