8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann die guten Bewertungen auf anderen Plattformen nicht nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitungsriege austauschen
Image
Image ist wichtiger als nach innen zu arbeiten
Work-Life-Balance
Teilweise chaotische Dienstpläne. Immer einspringen und wechseln
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Vorgesetztenverhalten
Frühstücksdirektorenverhalten
Arbeitsbedingungen
Planlos
Kommunikation
Gerne übereinander
Interessante Aufgaben
Ich mag unsere Bewohner*innen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Seid misstrauisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht akzeptiert
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Für einige
Vorgesetztenverhalten
Seid misstrauisch! Vertraut niemandem.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Stiftung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt seitens Kolleginnen fand ich super. Arbeitsatmosphäre ist sehr gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette hilfsbereite Kolleginnen.
Image
Sowie es beschrieben ist wie das Unternehmen gegründet wurde so ist es auch. Man fühlt sich wohl und ist gern auf der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt ein Chance erledigt man seine Aufgaben sorgfältig kommt das Unternehmen einem entgegen und ermöglicht Aufstieg Chancen und Weiterbildungen .
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mulltrennung konnte man mehr in Anspruch nehmen.Sowohl Plastik auch Papier sollten getrennt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen waren sehr nett , das miteinander Arbeiten zusammen halt wird groß geschrieben in dem Unternehmen .
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das Gespräch sucht wurde einem zugehört und geholfen.
Arbeitsbedingungen
Gute Bezahlung und das Unternehmen unterstützt jeden der sich Weiterbilden mochte.Es wird an Arbeitnehmer nicht gespart das zeichnet ein gutes Unternehmen aus.
Kommunikation
Es wird einem zu gehört und ist offen für verbesserungs vorschlage sowie das Unternehmen arbeitet am Losungen .
Gleichberechtigung
Ein Multi Kulti Unternehmen. Habe mich als Kurdin sehr wohl gefühlt zumal die Kolleginnen aus sehr unterschiedlichen Landern in den Unternehmen tätig sind.Jeder wird fair behandelt.Mir war es eine Freude da zu sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit die Aufstiegs Chancen sind sehr gut wenn man seine Arbeit ernst nimmt und erledigt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Unehrlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Bewertungen werden gelöscht und übertrieben positive selbst geschrieben. Kritik wird nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
sich selbst hinterfragren
Gehalt/Sozialleistungen
keine Vermögenswirksamenleistungen,, alles nur auf Nachfrage und man ist Bittsteller z.B. Kita Zuschuss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Misstrauisch sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es mein Ex-Arbeitgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kritikfähigkeit obwohl immer wieder gesagt wird „Kommen Sie wenn etwas nicht so gut ist, gerne zu mir“. Das würde ich niemandem empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Erst bei sich selbst anfangen
Image
Außen besser als innen
Work-Life-Balance
Häufig einspringen
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales steht nicht im Vordergrund, mehr die eigene Postensicherung
Kollegenzusammenhalt
An sich gut, aber viele frustriert
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso ran
Vorgesetztenverhalten
Erst vor der eigenen Tür kehren……
Kommunikation
Wenig Transparenz, nicht offen
Interessante Aufgaben
Viele tolle Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ohne Struktur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen, nicht alles abwimmeln und nur JA-Sager akzeptieren. Negative Bewertungen nicht löschen. Sie spiegeln das Stimmungsbild wieder.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel erwartet.
Image
Wenig bekannt. Es hat sich rumgesprochen, dass der Personalwechsel enorm ist. Die Gründe liegen auf der Hand.
Work-Life-Balance
Einspringen in großem Stil.
Karriere/Weiterbildung
Für einige
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich in HH
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen schon.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik ist unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Misstrauisch
Kommunikation
Hintenrum sehr gerne und viel.
Interessante Aufgaben
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gemischte Gefühle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Es wurden wohl viele negative Bewertungen gelöscht. Da möchte man wohl viel verbergen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ok
Image
Image ist besser als das was dahinter steckt
Work-Life-Balance
Viel Einspringen, kein verlässlicher Dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Für einige
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird geworben, dass man überdurchschnittlich verdient. Mittlerweile zahlen viele andere aber genauso viel.
Kollegenzusammenhalt
Von vielen Wechseln geprägt
Vorgesetztenverhalten
Narzissten unter sich
Arbeitsbedingungen
Ok, aber weite Wege und ständiges Aushelfen in anderen WB
Kommunikation
Mehr hinten rum als direkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
feddersen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feddersen Stiftung Hamburg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Feddersen Stiftung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feddersen Stiftung Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.