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Feddersen 
Stiftung 
Hamburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feddersen Stiftung Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feddersen Stiftung Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt seitens Kolleginnen fand ich super. Arbeitsatmosphäre ist sehr gut .
Gehalt kam pünktlich
Bewertung lesen
Dass es mein Ex-Arbeitgeber ist
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Negative Bewertungen werden gelöscht und übertrieben positive selbst geschrieben. Kritik wird nicht akzeptiert.
Kritik wird nicht akzeptiert
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Null Kritikfähigkeit obwohl immer wieder gesagt wird „Kommen Sie wenn etwas nicht so gut ist, gerne zu mir“. Das würde ich niemandem empfehlen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitungsriege austauschen
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sich selbst hinterfragren
Kritik ernst nehmen, nicht alles abwimmeln und nur JA-Sager akzeptieren. Negative Bewertungen nicht löschen. Sie spiegeln das Stimmungsbild wieder.
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Es wurden wohl viele negative Bewertungen gelöscht. Da möchte man wohl viel verbergen.
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Erst bei sich selbst anfangen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Feddersen Stiftung Hamburg ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Image ist wichtiger als nach innen zu arbeiten
4
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Sowie es beschrieben ist wie das Unternehmen gegründet wurde so ist es auch. Man fühlt sich wohl und ist gern auf der Arbeit.
5
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Mehr Schein als Sein
3
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Wenig bekannt. Es hat sich rumgesprochen, dass der Personalwechsel enorm ist. Die Gründe liegen auf der Hand.
3
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Image ist besser als das was dahinter steckt
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feddersen Stiftung Hamburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Frühstücksdirektorenverhalten
1
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Seid misstrauisch! Vertraut niemandem.
2
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Erst vor der eigenen Tür kehren……
Konstruktive Kritik ist unmöglich.
1
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Narzissten unter sich
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder bekommt ein Chance erledigt man seine Aufgaben sorgfältig kommt das Unternehmen einem entgegen und ermöglicht Aufstieg Chancen und Weiterbildungen .
5
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Kaum möglich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feddersen Stiftung Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Feddersen Stiftung Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Feddersen Stiftung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feddersen Stiftung Hamburg als eher traditionell.
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