Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Federal Express die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Intransparent sein oder Kunden aus dem Fokus verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden zu spät weitergeben oder nicht an alle gleichermaßen vermittelt sodass nicht alle auf dem selben Kenntnisstand
Es gibt starke Grüppchenbildung, eine Kolleg:innen sind super hilfsbereit und lieb andere machen lediglich das bare Minimum oder sind für ihren Job ungeeignet
Relativ flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, hoher workload bei kleinem Team
Teamleitung sehr menschlich, Management wechselt ständig, Mitarbeiter werden nicht genug gefördert und weitergebildet
Immer mehr zusätzliche Aufgaben die vom operativen Geschäft abhalten. Abwechslungsreich und direkte Kommunikation mit Kunden möglich
Im Team durchwachsen, ständig neu hinzukommenede Aufgaben