2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen Keller errichten, wo die Spaßbefreiten lachen und bleiben können! Anderes Personal für Interviews nehmen, damit Bewerber gerne dort hinkommen. Dies würde das Recruitingerlebnis sicher enorm verbessern!
-keine-
Auch wenn ich schlussendlich eine Absage erhalten habe, wurde mir hier ein Bewerbungsprozess gezeigt wie er meiner Meinung nach sein sollte. Empfangsbestätigung, innerhalb zwei Wochen eine Einladung zum Telefoninterview mit einem Recruiter, und zeitnah eine Einladung zum Videointerview mit Personal und Vorgesetztem. Sowohl das Telefoninterview als auch das Videointerview habe ich mit einer angenehmen Gesprächsatmosphäre erlebt. Und zum Schluss: Eine der wenigen Bewerbungen wo mir nach Absage noch ein Feedback angeboten wurde.
Wechselmotivation, Lebenslauf, keine Stressfragen.