Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fee die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Moderne Büros, saubere Arbeitsplätze, sehr gute EDV Ausstattung
In der Abteilung wird miteinander gesprochen, es werden Problem ausdiskutiert und gelöst
Von JUNG bis ALT gibt es einen Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig
Wenn man einen Termin hat, kann man auch früher gehen; Urlaube werden in der Regel immer genehmigt.
Mit der Geschäftsleitung und der Abteilungsleitung kann man über alles sprechen
Dies trifft leider aber nicht auf alle zu! Teilweise sind genau die Vorgesetzten die Wurzel für den nicht immer guten Zusammenhalt und das daraus resultierende und verbreitete Image des schlechten Arbeitgebers.
Wie gesagt, trifft dies aber nicht auf alles zu! Viele sind auch Spitze und stehen voll hinter Ihren Mitarbeitern.