2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bemüht um neue Mitarbeiter, überzeugt als potentieller Arbeitgeber jedoch nicht wirklich
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter im Einkauf 2023 über Indeed beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Warenwirtschaftssystem einführen, bspw Sage, da MS Excel fehleranfällig ist
- Nicht so viele Mitarbeiter in einem Zimmer, im Büro saßen fünf Mitarbeiter sehr eng gedrängt und hatten keine Privatsphäre. Ich stelle es mir sehr anstrengend vor, dort lange am Stück zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten einführen, feste Arbeitszeiten sind ein No-Go in der Branche und machen den Arbeitgeber unattraktiv
- Mitarbeiter waren alle sehr nett und ehrlich, dabei ist aufgefallen, dass sie nicht unbedingt hinter ihrem Arbeitgeber stehen, da ist also Luft nach oben
Positiv
- Einladung zum Gespräch war sehr zügig
- Ich durfte mich zu einem Mitarbeiter setzen, der mir die Dateien, mit denen gearbeitet wird, gezeigt hat, das hat einen guten Einblick ermöglicht, der mich am Ende abgeschreckt hat
- So ist es aber besser als mit falschen Erwartungen in einer Firma zu starten
Bewerbungsfragen
- Wichtiger Tipp:
- MS Excel Kenntnisse sind hier wichtig und müssen auch vorgeführt werden. Wer das weiß, kann sich gut auf das Gespräch vorbereiten und so punkten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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die Mitarbeiter haben mir gesagt ich soll rennen solange ich kann
Bewerber/inHat sich 2023 als Lagerant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat zulassen
- nicht schlecht über Arbeiter reden
- nicht so viele Leute rauswerfen und sich dann wundern warum man keine Leute hat
- mehr als 27 Urlaubstage
Bewerbungsfragen
- welches Tier wärst du
- Was soll das?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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