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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FEGUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FEGUS
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FEGUS
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Viel kommuniziert wird unter den Mitarbeitern, was gut ist. Auch zwischen Mitarbeitern und Arbeitsgeber ist eine freundliche Kommunikation vorhanden. Jedoch leider wird manchmal alles zu selbstverständlich gesehen, daran sollte gearbeitet werden.

3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Keine direkten Ansagen, eher nur schön Gerede um Fragen aus den Weg zu gehen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Super Stimmung unter den angestellten. Einigkeit herrscht!

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Tagesabhängig

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Begrüßen und Verabschieden lässt zu wünschen übrig. Im Büro manchmal merkwürdige Stimmung, aber es wird nicht ehrlich gesagt was das Problem ist.

Verhalten von Vorgesetzten ist freundlich und fair.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zu Verantwortlichen ist in Ordnung

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