Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man unter 4 Augen spricht und ehrlich redet, dann klappt's, man hat nur Angst, sobald man den Rücken wendet, wird über ein am Ende geredet.
Zusammenhalt unter den Kollegen
Gute Erreichbarkeit
Nette Vorgesetzte
Gute Büroausstattung
Bezahlung
Profitgier
Sich selbst zu reflektieren
zu viel Mitspracherecht bevorzugter Personen.
Nur bedingt bereit für Gehaltsverhandlungen.
Gemeinschaftlich denken, Handeln und es auf keinen Fall selbstverständlich sehen!
Wenn es drauf ankommt nicht zu viel Wert auf die Meinung eines einzelnen legen, mehr den Draht zum Angestellten suchen. Teamentscheidungen treffen. Offene ehrliche Kommunikation wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEGUS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterste Schublade, es wird am falschen Ende gespart.
Am Mindestlohn angelehnt. Gehaltsverhandlungen sind schwierig, werden aufgeschoben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt leider gefühlt nur die Chance dazu, wenn es für die, die es entscheiden, Entlastung bringt. Sonst wird es dem Mitarbeiter gefühlt ausgeredet, wenn er Pläne hat.
Keine Aufstiegsmöglichkeit im Büro
