8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierarchie, gute Vorgesetzte
zu unrecht schlechter als es wirklich ist
Nette Kollegen, gute Aufgabenverteilung
Ok. Könnte aber besser sein
Ehrlich nix
Es läuft nix da
Sozialer werden und besser bezahlen
Gleich null
Null
Geht si
Null
Gleich null man geht in Berlin bei fehr für ein Apfel und Ei arbeiten
Null null
Die Kollegen sind super ohne die würde in Berlin nix lauf dader betriebsstättenleiter prokorist keine Ahnung von sein Job hat der kann nix und sowas wir von der Firma bescheftig
Werden nicht beachtet
Macht keiner was wird nur rum gemauet
Aufen Hof scheiße und auf Tour super
Es wird nicht geredet
Keine
Keine
Urlaubsreglung, fester Job für die zukunft
Zu viel Arbeit auf einzelne Personen verteilen
Bessere Überstunden Regelung
Es gibt keinen gute Punkte die genannt werden können
Alles.
Das Unternehmen muss investieren. Mehr Werbung und in das Equipment
Die Kollegen sind demotiviert und haben sehr viel Frust. Man bekommt nicht von jeder Abteilung ein gutes Wort wie z. B. Disco
Die Firma steht nicht gut da auf dem Markt. Die Fahrzeuge wie auch das Zubehör ist in die Jahre gekommen.
Wird nicht gelebt
Es gibt keine Möglichkeiten
Das Gehalt ist nicht befriedigend. Keine Zusatzleistung. Provision gibt es auch keime.
kein Kommentar
Jeder macht sein eigenes Ding und kümmert sich nicht darum was der andere macht. Braucht man mal Hilfe bekommt man nur die bitte einen anderen Kollegen zu Fragen.
kein Kommentar
Der Vertriebschef ist positiv eingestellt und motivierend zum Mitarbeiter. Ihm selber sind die Hände gebunden und versucht trotzdem alles dafür, den Mitarbeiter zu halten
Altes Equipment. Der Arbeitsplatz wird bis zur letzen Minute eingerichtet. Ein Drucker wurde erst nach 6 Monaten zur Verfügung gestellt und der Monitor bei einem neuen Kollegen war nicht nach 4 Wochen Arbeitsantritt vorhanden. Telefonanlage veraltet und auch die Büromöbel sind nicht gerade einladen zum Arbeiten. Auch die Bürostühle sind nicht mehr Gesundheitsfördernd.
Es werden Zettel geschrieben und in einen Kasten oder auf den Platz gelegt ohne Name. Email oder Anrufe werden nicht getätigt zum Mitarbeiter.
Es werden alte Kollegen bevorzugt und die neuen müssen ihre eigenen Weg suchen.
Nicht wirklich.
nette und kompetente Geschäftsführung
Dass vielen kaputt ist
Schnellere Entscheidungswege
Durch die alte Technik und fehlenden Neuanschaffungen leider oft gedrückt
Kaum Weiterbildungsangebote
Viele ältere Kollegen vorhanden.
Veraltete Technik, Gebäude baufällig
Oft fehlen die Ansprechpartner
Interessante Projekte mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Die Kommunikation und das Auftreten nach außen. Die fehlende Führungskultur.
er stellt Arbeitsuniformen
Es weis Links nicht was Rechts macht. Jeder meldet an den Konzernchef 100%.
Leitungs-Chaos, Kompetenzgerangel
Endlich richtige Löhne zahlen ...
sehr schlechte veraltete Arbeitstechnik