16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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siehe oben.
Das wäre Klagen auf hohem Niveau. Elektroautos wären gut.
Weiter so !
Ich komme super gern ins Büro, weil die Stimmung immer locker und entspannt ist und viel gelacht wird.
Man / Frau ist stolz, zu dem Team zu gehören: Bei Kolleg:innen anderer Träger, Ämter, Kliniken hat unsere Firma einen super Ruf.
Ich kann mir mein Arbeitszeit selbst enteilen. Das viel wert. Dabei ist außerdem die Firma total flexibel, wenn es um Verringerung oder Erhöhung von Arbeitszeiten geht. Alle Arbeitszeitmodelle sind möglich. Deshalb gibt es in unserem Team viele Mütter bzw. Väter, für die die Work-Live-Balance gut händelbar ist.
Es gibt auch die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. Die Firma stellt Leasinngfahrräder für Mitarbeitende zur Verfügung, ebenso übernimmt die Firma für alle Mitarbeitende den Wellpass, mit dem ich kostenlos unzählige Fitnessstudios nutzen kann. Einmal in der Woche gibt es Firmenyoga.
Die Firma hat eine eigene BGM-Abteilung, ich glaube, ich glaube, das das schon etwas besonderes ist. Ich kenne hier nicht alles, aber was ich kennen gelernt habe ist das "Entlastungsmanagement". Hier wird einem sehr professionell und empathisch geholfen, eine Belastungssituation gut zu barbeiten.
Was ich toll fand - die Firma hat während der Corona-Zeit viel geleistet für den Schutz von uns wie auch der Klient:innen, wir haben zusammengehalten und trotz Lockdown unsere Klient:innen weiter unterstützt. Das hat unseren Zusammnehalt sehr gestärkt.
Top Aufstiegschancen, es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiter zu entwickeln. Weiterbildungen werden gefördert, jeden Monat gibt es für alle Mitarbeitenden eine Inhouse-Fortbildung, ebenso externe Supervision.
Wir sind ein "eingeschworenes Team". Der Kolleg:innenzusammenhalt ist einer der wichtigsten Gründe für mich, meine Arbeitgerberin als TOP zu bezeichnen.
Was ich sehr schätze: Wir sind alle Akademikerinnen aus unterschiedlichen Sparten in einem Team: Soziarbeiter:innen, Psycholog:innen, Erziehungswissenschaftler:innen, Pädagog:innen, Pflegewissenschftler:innen usw., wir lernen viel voneinander, ein faires und ethisches Miteinander steht in unserer Firma ganz oben.
Natürlich kenne ich nicht alle 70 Kolleg:innen so gut wie meine Kolleg:innen in meinem eigenen Team, aber es gibt in der ganzen Firma keinen Stress untereinander.
In meinem Team wird Kollegialität groß geschrieben, jede(r) hilft den anderen bzw. der anderen, springt ohne Murren ein. Wir unternehmen viel zusammen, das wird auf von der Geschäftsleitung auch unterstützt, zum Beispiel übernimmt die Firma die Kosten für gemeinsame Teamevents mit dem eigenen Team.
Auch das "große" Team gibt es Gelegenheiten, sich näher kennen zu lernen und gemeinsam etwas zu erleben. Es gibt interessante Projekttage, Betriebsausflüge, Feiern.
Auf die Belange von älteren Kolleg:innen wird Rücksicht genommen, z.B. bei der Klient:innenzuteilung.
Ich verstehe mich super gut mit allen meinen Vorgesetzten, meine Teamleiterin ist sehr kompetent und sehr nett und immer für mich da, vor allem in der Einarbeitungszeit fand ich das wichtig. Auch beim Mittleren Management und bei der Geschäftsleitung stehen die Türen (fast) immer offen. Als sich einmal eine Klientin über mich bschwert hat, was ich ungerecht fand, hat die Geschäftsleitung mir total den Rücken gestärkt, das war für mich total wichtig.
Die Zentrale der Firma ist im Juli 2023 in neue Büroräume umgezogen nach Sachsenhausen, das alte Büro im Ostend war ziemlich alt. Unsere neue Büros sind super modern, klimatisiert und haben zum Teil einen coolen Skyline-Blick. Unsere Dienstwägen stehen in der TG im Keller, voll bequem.
Wir Kolleg:innen reden viel miteinander, auch "zwischen Tür und Angel". Ich finde das exterm wichtig, um zum Beispiel nach dem Hausbesuch ein schnelles Feedback zu bekommen.
Gleichberechtigung ist absolut gewahrt.
Die Qualifizierte Aissistenz ist eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, es gibt darüber hinaus auch viele andere spannende Aufgaben im Betrieb: Tiergestützte Arbeit wird groß geschrieben, kreative Angebote, Mitarbeit bei unserem Gartenprojekt "Wilde Hecke". Auch werden alle MA motiviert, das Gelernte weiter zu geben z.B. durch Fortbildungen oder Impulse.
Plus Eigenverantwortliches arbeiten.
Urlaubsplanung ist hier schwierig. Langer Urlaub wird nicht genehmigt, Abstimmung erfolgt mit Vertretung und und HR.
Kollegialität im Team gegeben, Supervision stärkt diese. BGM und BR nicht neutral, nicht geschult.
Teamsitzungen waren informativ, die Infos der Leitung kamen schnell an. Innerbetriebliche Kommunikation ist jedoch verbesserungswürdig. Angebliche Ansprechpartner, die nicht antworten. Anrufe ohne Rückrufe, sowohl beim Firmentelefon, als auch bei arbeitenden Kollegen.
Ein sehr gutes Betriebsklima, dass geprägt ist von Toleranz und
Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und Lob. Ich komme immer gerne ins Büro.
Es wird viel fürs Betriebsklima getan wie gemeinsame Betriebsausflüge.
Anerkennung wird groß geschrieben.
Man spürt immer wieder bei Behörden und anderen verschiedenen Einrichtungen große Anerkennung für die Qualität der Arbeit, die die Firma leistet. Sie hat einen weitreichend guten Ruf.
Flexible Arbeitszeiten, keine Arbeitszeiten an Wochenenden oder am Abend und jederzeit die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten. Es gibt eine Strikte Trennung zwischen Dienst und Privat durch Ausschalten des Diensthandys nach Dienstschluss. Die Firma sorgt dafür, dass es ihren Mitarbeiter:innen gut geht. Manchmal zwar ein stressiger Tag, insgesamt jedoch sehr gute Work-Live-Balance.
Es gibt sehr gute interne Fortbildungen zu verschiedensten Themen. Aufgrund der vielen Arbeitsfelder und der Größe der Firma gibt es eine Vielzahl interessanter Aufgaben.
Einige Zuschüsse, auch Möglichkeit des Fahrradleasings durch "Jobrad".
Das Bewusstsein für soziale Belange der Mitarbeiter:innen und Klient:innen ist sehr ausgeprägt und steht mit an oberster Stelle.
Kollegen gehen sehr gut miteinander um und helfen sich immer gegenseitig. Rücksprachen werden immer gerne gehalten und es wird immer zusammen nach Lösungen gesucht.
Unkomplizierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit Teamleiterinnen und Geschäftsleitung.
Je Team ein Gemeinschaftsbüro, teilweise etwas klein, aber gut, um sich mit den Kollegen und Kolleginnen auszutauschen und abzusprechen. Es sind auch „Ruhe“büros für Hilfeplanerstellung etc. und Beratungsgespräche vorhanden, außerdem stehen Firmenwagen zur Verfügung. S- und Straßenbahn sind direkt vor der Tür.
Transparenz wird großgeschrieben, GL und Teamleiter sind fast immer erreichbar und stehen bei Problemen immer zur Verfügung.
Job ist äußerst vielseitig, vor allem kann man eigene Ideen einbringen. Außerdem werden auch intern Stellen zusätzlich angeboten.
- kurze Dienstiwege. Möglichkeit sich mit seinen Interessen einzubringen. Kollegen.
- Tierfreundlich (Hunde im Büro erlaubt)
wenig. Das was schlecht ist, sollte man verkraften können :)
- Neue Impulse durch externe Fortbildungen um Klienten noch besser zu untersützten.
- private PKW Nutzung ermöglichen
- Homeoffice möglich
- sehr frei in Gestaltung der Arbeit
Von den Mitarbeitern her ein sehr junges Unternehmen.
glaub ganz gut. Von vielen Stellen wird FuK geschätzt.
kann schon stressig werden....
Es gibt interne Fortbildungen. Nach meiner Einschätzung jedoch viel zu Oberflächlich. Keine Beteiligung an externen Fortbildungen. Hier deutlicher Verbesserungsbedarf...
für den Berufseinstieg ok/gut. Längerfristig eher schlecht...man lebt halt meistens dann auch in einer teuren Stadt...
geht so. Grundsätzlich ok
Man kann schnell Anschluss finden. Umgang locker. Guter Zusammenhalt.
Trotz teilweise entgegengesetzer Ansichten nie etwas negatives erlebt. GL zeigt sich auch als Mensch... Offen für Vorschläge.
Büroausstattung eher low buget. Gibt viele Büros, in denen ich mich wohler fühle...
kurze Kommunikationswege. Probleme/schwierige Arbeitssituationen können neben Tealmleitung auch direkt mit GL besprochen werden.
Der Job wird per se nicht langweilig... Man sammelt ständig neue Erfahrungen...
Alles.
Nichts, das wäre meckern auf sehr hohem Niveau. Das muss erstmal nachgemacht werden, was die Firma einen alles bietet.
Eine familiäre Atmosphäre, großer Zusammenhalt im Team und in der Firma. "Das wir gewinnt."
Sehr gutes Image nach Außen.
Flexible Arbeitszeiten, Selbstverantwortung für den Arbeitstag und die Möglichkeit auch zeitaufwendige Hobbies ausleben zu können.
Viele interne Fortbildungen und durch Schaffung neuer Posten und Bereiche besteht die Möglichkeit sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Es gibt im Leben wichtigeres als das höchste Gehalt. Was bringt einem mehr Geld wenn die Arbeitsatmosphäre nicht stimmt, man nicht wertschätzend behandelt wird oder keine Möglichkeit mehr hat ein Privatleben zu führen. Je mehr Spaß und Freude man an einer Arbeit hat und je mehr Wärme eine Firma ausstrahlt, desto besser wird man bezahlt. Und genau das strahlt diese Firma und die Arbeit mit den Klienten aus. Etwas was in der heutigen Zeit nicht mit Geld zu bezahlen ist.
Moderne und umweltbewusste Firma, wo noch auf Nachhaltig geachtet wird.
Man hilft sich wo man kann und die Kollegen helfen einen dabei belastende Erlebnisse nicht mit nach Hause zu nehmen. Das Team fungiert als eine Art Homebase und ist in guten und in schlechten Zeiten für einen da.
Es erfolgt viel Dank und Anerkennung für ältere Kollegen. Dies gilt auch für die Kollegen die schon sehr lange in der Firma sind und den Betrieb mit geprägt haben.
Immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer, sehr viel Emphatie und gute Kommunikation. Wertschätzende Haltung und Unterstützung vonseiten de Chefs bei Projektentwicklung.
Ab und zu mal stressige Tage, aber immer machbar. Bei Überlastung wird direkt nach einer Lösung gesucht und Unterstützung angeboten.
Kurze Wege, Fläche Hyraschien und stets eine gute Erreichbarkeit der Chefs, Teamleiter und Kollegen.
Egal wer in die Firma kommt, es wird jeder/jede gleich behandelt und wertgeschätzt.
Neue Posten werden geschaffen und die Kollegen werden stets in ihren Interessen und Wünschen gefördert und bekommen die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.
Das Unternehmen hat sofort reagiert, sich informiert und den Mitarbeitern sinnvolle Handlungsmöglickeiten angeboten.
Sehr gute Arbeitsatmposphäre
Sehr positiv
Flexible Arbeitszeiten
Da es ein soziales Unternehmen ist, muss gut gehaushaltet werden.
Sie geben ihr Bestes und versuchen noch umweltbewusster zu handeln.
Die Kollegen nehmen sich immer Zeit für Anliegen
Sie werden mit Respekt wie alle anderen auch behandelt.
Haben immer ein offenes Ohr und sind interessiert an meiner Arbeit und Person
Gut
Unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen
Ist zu 100% gegeben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Eine durch die Geschäftsfüherer diktatorisch geführter Firma bei der Fachleistungsstunfen über dem wohl des Klienten stehen.
Klientenbetruung Erstklassig.
Umgang mit den Mitarbeitenden Konfliktbelastet.
Beides
Jedem selbst überlassen wie er seine Arbeitszeit einteilt solange er die Klienten abfrühstückt. Meine persönliche Schwierigkeit die eher durch die Geschäftsführung und deren Ansprüche forciert wurde.
Guter Draht und folgsam zur Geschäftsführung eher gute Chancen.
Schlechter Draht zur Geschäftsführung ...
Außerdem In-Haus Fortbildung die Umgesetzt interne Presentationen zu interessanten Themen von Kollegen sind die motiviert sind.
Es lassen sich aber auch kostspieligere Weiterbildungen mit der Geschäftsführung verhandeln, sofern man gut im Verhandeln ist.
Gehalt unterer Durchschnitt. U.a. nach Ausbildung gestaffelt. In der Probezeit ein Hungerlohn
Positiv sind wahlweise Sodexogutscheine Zuschuss Kinderbetreuung etc.
Außerdem mittlerer zweistelliger Zuschuss zu Fahrkarte die aber Voraussetzung für die Arbeit ist.
Umweltbeswusstsein guter Durchnitt.
Als Sozialer Träger den Arbeitnehmern gegenüber nur bedingt sozial eingestellt. Firma First!!
Im eigenen Team erstklassig. Betriebsrat Angelegenheiten werden jedoch nicht unbedingt vertraulich gehandhabt geschweige denn ernstgenommen.
Kein Thema die älteren Kollegen sind bereits Urgesteine der Firma. Der Rest des Kollegiums hat das Durchnittsalter Ende 20 und wechselt im Schnitt nach drei Jahren den Arbeitgeber.
Ganz schwierig. Grundsätzlich von der aktuellen Stimmung abhängig. Leistung und persönliche Sympathien werden durch Großzügigkeit versprechen belohnt. Kritik wird in keinstem Fall konstruktiv besprochen. Es istd bereits öfter Kollegen in der Probezeit gegangen worden.
Nett eingerichtete PCs auf gutem aktuellen Stand. Zentral in FFM. Top Verkehrslage auf der einen Seite.
Hohe Ansprüche weite Fahrtwege zu Klienten und oft späte Termine auf der anderen Seite.
Kommunikation durch Diensthandys optimal. Eine kontinuierliche Erreichbarkeit ist somit Pflicht.
Zwischen Männlein und Weiblein werden keine Unterschiede gemacht. In Punkto Sympathie und Bereitschaft bzw. Kollegen die Themen hinterfragen sehr große Ungleichberechtigung
Alle mal. Durch die vielen Klienten lernt man wirkluch jede Menge und muss sich in allen Bereichen der Sozialgesetzgebung gut auskennen. Macht mir sehr viel Spaß.
Hohe Unzufriedenheit über Arbeitsbedingungen und Gehalt bei Kollegen wirkt sich negativ auf die Stimmung aus
Arbeitsbedingungen in der Firma sind bei externen Kollegen weithin bekannt.
Arbeitszeit flexibel
Die Bezahlung ist unangemessen niedrig
Tolle Kollegen
Hohe Belastung
Sehr gute Kommunikation via Diensthandy
Gutes Konzept und gute Arbeit mit Klienten
Tolle Arbeitsatmosphäre
monatliche, interne Fortbildungen
Tolle Kolleg*innen und Teams; Rückhalt ist definitiv gegeben
Büros sind den Teams zugeordnet
Kommunikation auf vielen unterschiedlichen Kanälen und Wegen; auf Transparenz wird Wert gelegt
sehr interessante Aufgaben, sodass es immer spannend bleibt; Langeweile kommt nicht auf; eigene Ideen können/dürfen/sollen eingebracht werden
Dies ist wie ich finde eine Besonderheit der Firma. Das Betriebsklima ist wirklich sehr gut.
Träger ist sehr anerkannt (z.B. bei bei Kostenträgern) und bekannt für die sehr gute Qualität der Arbeit.
Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar.
Regelmäßige monatliche Weiterbildungsangebote, Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung innerhalb der Firma ist auf jeden Fall gegeben.
Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Vorgesetzten.
Büros mit ca. 5 Arbeitsplätzen, dies wird aber als positiv wahrgenommen, da hierdurch die Möglichkeit zum Austausch untereinander sehr gut ist.
Transparenz hat einen hohen Stellenwert.
Aufgabenspektrum sehr vielfältig, eigene Ideen mit einzubringen ist ausdrücklich erwünscht.
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