7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt ist angemessen.
Pflegedienstleitung/führende Positionen sollten es als ihre Aufgabe sehen, bei Konflikten/Problemen zu vermitteln. Vor allem dann, wenn diese an sie herangetragen werden.
Vielleicht könnte man eine Fortbildung/einen Workshop verpflichtend für die Mitarbeitenden anbieten, in welchem Teamarbeit und Kommunikation (wertschätzender Umgang) thematisiert werden.
Ich hatte das Gefühl, dass Fachkräfte ihre Position (gegenüber Pflegehelfern/Hilfskräften) ausnutzen. Auch Sympathie war dabei ein Faktor. Teilweise empfand ich das Verhalten der Mitarbeiter als nicht professionell, untereinander und auch gegenüber der Klientel.
Meiner Erfahrung nach, werden Mobbing und unkollegiales Verhalten geduldet.
Jeder wird gehört. Man merkt, dass jeden Tag an Verbesserungen gearbeitet wird.
Ein besserer Austausch zwischen den Einrichtung, vor allem in der Therapie.
Für die Branche, wird alles versucht
Er war vor Coronazeiten besser. Ich hoffe dass wir wieder auf das Niveau vor Corona kommen
Kommt ein wenig auf die Einrichtung an.
Verstehe die 1 Stern Beurteilung nicht vom Vorgänger. Muss vermutlich betrunken gewesen sein!
Freizeit sehr planbar!
Cooles Team
-
aktuell fällt mir nichts ein
Freundlich und Familiär
Instagram, Facebook eigene Website. Die Firma wirbt überall!
Ich komme täglich pünktlich raus. Dank der Dienstplangestaltung kann ich meine Freizeit sehr gut planen
Immer möglich, wenn im Interesse des AG!
Super! Kann mich nicht beklagen.
Sehr angemessen.
passt
Die Mischung aus jüngeren und älteren macht ein tolles Arbeitsklima.
Fair und Transparent
Es gibt nichts auszustehen. Manchmal gibt es an manchen Tag mehr zu tun.
Jedes Thema wird angesprochen. Kommunikation gestaltet sich offen und lösungsorientiert
Jeder wird gleich behandelt.
Wird nach den Fähigkeiten jeden Mitarbeitern festgelegt
Nichts
Geht nicht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein ...
Dienstpläne ändern ....nachtbereitschaft abschaffen da man nicht schlafen kann und stellenweise zum frühdienst muss oder we zum 12 Std dienst
Nicht schön