Funktionieren wie ein Roboter für wenig Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, bessere Planung, faire Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist gut
Kommunikation
Gibt es mit der Chefetage kaum.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Work-Life-Balance
Ständiger Wechsel von früh auf spät. Überstunden Alltag, außerhalb der Dienstzeit am besten immer erreichbar sein
Vorgesetztenverhalten
Deutlich negative Veränderung in der Chefetage
Bezirksleiter überarbeitet, stehen selbst von früh bis spät im Verkauf haben für ihre eigentliche Arbeit keine Zeit!
Interessante Aufgaben
Nur noch monotones arbeiten
Gleichberechtigung
Gibt es nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Draußen wie drinnen ist vieles in die Jahre gekommen .
Verkäuferinnen überarbeitet.
Am besten arbeiten wie Roboter, für wenig Geld, am besten auch nie krank sein und das Privatleben an zweiter Stelle packen, dann ist für die Führung alles easy.
Es wird an den falschen Dingen gespart, am meisten am Personal. Ständiger Wechsel von früh auf spät und Überstunden gehören zum Alltag .Die meiste Zeit steht man alleine im Verkauf, egal in welcher Schicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer beworben aber die Umsetzung fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair und wenig für viel zu viel Arbeit. Dafür würde die Chefetage nicht mal aufstehen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht