Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feinkost weckert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Kommunikation, nur negative. Man bekommt selten mit, wenn mal was gut läuft oder zufrieden ist aber wenn was nicht läuft steht man jeden Tag auf den Füßen.
Hatte ein tolles Team von dem nur einer noch Interessiert an Kontakt ist. Alles Fake und enttäuschend. Solange du nutzen hast ist alles super aber wehe du bist überflüssig.
Kein Samstag frei außer im Urlaub und gratis arbeiten bei Führungskräfte ist Pflicht. Grund das beim hohen Gehalt alles abgegolten ist. Zur Info. Das niedrigste Gehalt von allen.
Ungerechtes und unprofessionelles Verhalten von ganz oben das sich komplett durchzieht.
Solang die Zahlen stimmen und alles super aussieht im Markt hat man Freiheiten. Aber nur dann. Und dann auch nur bedingt.
Jeder für sich und wenn man näher mit Kollegen auskommt wird man enttäuscht oder ausgenutzt.