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Feintool 
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Parts 
Oelsnitz 
GmbH
Bewertung

Sehr sehr sehr schlecht!!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Sehr vergiftet. Ständige Wechsel der Geschäftsführung und Personalabteilung

Kommunikation

In der Personalabteilung werden die Leute angeschrien und runter gemacht. Sonst keine Infos von oben nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Total vergiftet vorallem zwischen den Abteilungen.

Work-Life-Balance

Kaum möglich da Sonderschichten zum Alltag gehören. Da die Anlagen ständig kaputt gehen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Es gibt Abteilungen die machen ihre eigenen Gesetze...

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht. Haustarifvertrag aber sehr weit weg vom Tarifvertrag

Image

Sehr schlecht. Keiner möchte hier anfangen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nur für bestimmte Personen angeboten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffi SchrammLeiterin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir haben Ihr Kommentar gelesen und fragen uns, warum Ihre Gesamteinschätzung so negativ ausgefallen ist.
Einen ständigen Wechsel in Geschäftsführung und Personalabteilung gab es seit 07-2019 (1 1/2 Jahren) nicht mehr. Eigene 'Gesetze' können nicht praktiziert werden am Feintool Standort Oelsnitz, da auch wir uns an Gesetzesvorgaben halten und interne Themen über Betriebsvereinbarungen oder betriebliche Regelungen geregelt sind. In keiner Abteilung und durch keine Führungskraft
werden Mitarbeiter (zumindest seit Sommer 2019) angeschrien. Von einem vergifteten Zusammenhalt zwischen den Kollegen kann man auch nicht sprechen, weil die Feedbacks aus den zahlreichen Mitarbeitergesprächen und persönlichen Meinungen vieler Mitarbeiter dies verdeutlichen. Sicherlich gibt es, wie überall, auch zwischenmenschliche Differenzen zwischen Kollegen. Auch Weiterbildung bieten wir jährlich für alle Abteilungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Prozesse an. Leider konnte dieser Prozess durch die Corona-Pandemie nicht so umfangreich fortgesetzt werden. Sonderschichten werden mitunter gearbeitet, sind aber nicht die Regel und die Abstimmung dazu erfolgt stets mit den Mitarbeitern.
Wir bitten Sie auch diese Punkte in Ihrer Bewertung zu berücksichtigen, damit eine reale Betrachtung erfolgen kann.
Für einen weiteren konstruktiven Austausch stehen wir gern mit Ihnen über die E-Mail Adresse: hr.oelsnitz@feintool.com in Kontakt.

Beste Grüße
Feintool System Parts Oelsnitz GmbH

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