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Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei Feinwerktechnik Otto Harrandt haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Es gibt viel zu tun. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich an Herausforderungen ranzuwagen und Neues dazuzulernen. Mitarbeiter aus anderen Abteilungen werden gefördert und an neuen Technologien ausgebildet.
Zudem kommt die Firma einem entgegen bezüglich Coronatests und Sonderzahlungen wegen Corona und Inflation.
Die Firma hat Potenzial neue Bereiche zu erschließen.
Etwas mehr Struktur und eine transparente Roadmap für unsere Entwicklungen sind gewünscht. Oftmals wird einem mit Arbeit reingekrätscht, die überraschend kommt und die ganze Kapazität der Abteilung in Anspruch nimmt. Auch hier würde ich es gutheißen wenn die Mitarbeiter auf Projekte gebriefed werden sodass das Ziel schon klar ist bevor man anfängt.
Arbeit, Erfolge und persönliche Entwicklung wird wertgeschätzt. Dies geht auch über die Abteilung hinaus. Die Kollegen im ganzen Haus sind freundlich und man kann offen miteinander umgehen. In der Entwicklungsabteilung kann es aber manchmal vor wichtigen Terminen sehr hektisch werden
Namhaft in der Automobilbranche, jedoch Newcomer in neuer Technologiesparte. Das Potenzial ist da. Zudem ist der Kununu Score etwas verzerrt.
Die Arbeit kann ich mir gut einteilen und auch wenn Prüfungen anfallen, habe ich stets die Möglichkeit mir die Zeit zu nehmen, die ich brauche. Manchmal wird kurzfristig mehr Arbeitszeit gewünscht, wurde aber noch nie erzwungen.
Die Firma ist interessiert daran gute Arbeitskräfte zu behalten und kommt einem entgegen. Weiterbildung und Schulung werden den Mitarbeitern ermöglicht wenn diese proaktiv danach fragen und konkrete Vorschläge haben.
Werkstudentengehalt wird am Anfang gerne gedrückt. Allerdings wird gute Arbeit anerkannt und auch finanziell honoriert.
Nichts nennenswertes aufgefallen
Die Abteilung hält gut zusammen und wenn man mal auf ein Problem stößt, sind alle für einen da. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen klappt einwandfrei.
Betriebszugehörigkeit ist was Wert. Das Alter aber eher nebensächlich
Die Kommunikation ist oftmals unklar und wage gehalten. Auch fachlich ist hier Nachholbedarf. Jedoch wurde dies zum Teil deutlich verbessert.
Geräte sind nicht die Besten aber man kann damit arbeiten. Ordnung könnte für die Entwicklung deutlich verbessert werden.
Es finden regelmäßig Sitzungen Abteilungsintern sowie auch insgesamt statt, wo Neuigkeiten besprochen werden.
Es wird keinen Unterschied bei den Geschlechtern gemacht
Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und für jeden Interessierten findet sich was. Zudem besteht die Möglichkeit sich selbst für Themen stark zu machen.