5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja kann man sich denken
Alles schlecht unsozial
Neue Chefs oder Insolvenz
Die Kollegen sind nett, wenn sie nicht hinter einem lästern
Schlecht
Schaut euch die Bewertungen an z.b. Filiale herkenrath BGL
Gar keine manachmal 14 Tage durcharbeiten Überstunden
Und noch nichtmal ein danke
Keine und wenn Filialleitung will man nicht freiwillig machen
Gehalt bleibt gleich keine Möglichkeit auf Erhöhung
Brot kommt an Altersheim
Und Brötchen an Leute mit Tieren
Wie gesagt eigendlich gut,
Dennoch wird geredet und dann auf heile Welt getan
Unter Kollegen sehr gut
Aber von den Chefs gibt es keine Entlastung
Eine Kollegen hatte einen herzentfakt auf der Arbeit
Und ein Fahrer hatte auch was am Herzen
Das erste was Chefs fragen wann kannst du wieder arbeiten
Eigendlich 0 Sterne
Vorgesetzte = Kinder!! Wenn es Bremslicht wird nicht erreichbar man wird einfach ignoriert
Keine Worte
Im Sommer geht man ein weil keine klimanlage gibt
Tür seit Wochen kaputt
Ofen kaputt
Nichts wird gemacht
Gar nicht, jemand ist krank,
Und Antwort ist nur da müsst ihr euch selber drum kümmern
Nichts jeden Tag das selbe
Nichts jeden Tag dasselbe
Es gibt natürlich auch einen liebe Vorgesetzten, der unserer Arbeit geschätzt hat. Aber leider seine Begleitung war nicht die netteste.
Wurde schon erwähnt
Die Angestellten schätzen und mal vom hohen Ross runterkommen. Es ist nur ein Bäckerei Betrieb und kein Konzern.
Keine Kommunikation, jeder denkt nur an sich.
In der Öffentlichkeit gut, wird natürlich auch kräftig die Werbetrommel gerührt, Radio Berg usw. Aber die Qualität lässt nach und das merkt auch der Endverbraucher. Durch Einstellungen von günstigerem Personal, schwindet auch die Motivation was Kundenfreundlichkeit angeht.
Überstunden wurden nicht bezahlt, Personal wird ausgenutzt und ausgebeutet
Teamwork gab es nicht
Naja die mit den alten Verträgen sind natürlich zu teuer geworden.
Als Angestellter wird man dort behandelt wie das Letzte, trotz Qualifikation wird man unterdurchschnittlich bezahlt. Die Familienmitglieder sind der Adel, die Angestellten sind das Proletariat.
Nicht vorhanden
Ja einmal im Jahr bevor das Gesundheitsamt kommt
.....
Das er sich zu sehr auf nur eine Person verlässt und sich kein eigenes Bild vom Mitarbeiter macht .
Einen festen Grund in jede Filiale bringen.
Überhaupt kein Lob, dafür um so mehr Tadel.
Man kommt sich vor wie der Untertan eines selbst ernannten Königs......
Work-Life Balance ist nur auserwählten Personen vergönnt, sprich alles was zur "Family" gehört.
Durch ein ständiges kommen und gehen von Kollegen, ist es unmöglich ein Team mit Zusammenhalt zu bilden.
Kein Vorgesetzter spricht direkt mit dem Angestellten, man steht ständig im dunklen.
Kommunikation gleich Null.
Hier gewinnt nur der, der zu allem ja sagt und das letzte Hemd gibt.
Qualifizierte Kräfte wollen die gar nicht, gut und günstig muss man sein.....
Es werden überhaupt keine Ideen und Anregungen akzeptiert, alles läuft Stur nach Plan von Annopief.....
Die Waren sind für eine Bäckerei heutzutage echt von höchster Qualität
Einige oben genannte Unternehmensphilosophien
-Nacharbeit bezahlen!!!
-Den Job attraktiver machen damit sie mehr Mitarbeiter kriegen und alles flüssiger läuft (viele Probleme liegen an allgemeinem Mitarbeiter Mangel)
-neue Mitarbeiter nicht direkt mit Aufgaben überfordern, sondern langsam einarbeiten
- die listenführung bei der Abrechnung der Kasse BÜROKRÄFTE machen lassen, abends muss man nicht Wirklich noch da sitzen Und zahlen rechnen.
Kommt drauf an in welcher Filiale man arbeitet, in manchen ist es miserabel und zu eng meiner Meinung nach
Allgemein gut bekannt in bergischen
Es wurde gar nicht auf meine Situation geachtet, ich musste an meinem ersten richtigen Arbeitstag komplett alleine den Laden schließen und die Kasse auszählen.
Ist halt eine Bäckereikette
Nacharbeit abends Bzw morgens wird NICHT BEZAHLT! ich habe stundenweise umsonst gearbeitet!
ist kein Thema was die Firma bewegt, aber schlimm ist es auch nicht
Kollegen können nett sein
Bei Krankheit fragte die Geschäftsleitung dreist nach was ich hätte, und ob nicht der wahre Grund meines Fehlens das ausweichen meiner Arbeit wäre. Das geht gar nicht.
Waren in der Filiale wo ich hauptsächlich arbeitete gut, aber es gibt auch Arbeitsräume die eindeutige zu eng sind!
Kommunikation in der Filiale wo ich war war sehr gut, die Filialleitung gibt sich sehr Mühe allen Mitarbeitern entgegen zu kommen. Dennoch ist im Büro ab 12 Uhr tendenziell niemand mehr zu erreichen.
Auf andere Kollegen wird mehr Rücksicht genommen als auf andere, wenn es um die Planung geht
Ist halt eine Bäckerei, aber die Arbeit mit Kunden macht Spaß