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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei felder‘s engelsbäckerei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
felder‘s engelsbäckerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
felder‘s engelsbäckerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind nett, wenn sie nicht hinter einem lästern

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar nicht, jemand ist krank,
Und Antwort ist nur da müsst ihr euch selber drum kümmern

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt eigendlich gut,
Dennoch wird geredet und dann auf heile Welt getan

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar keine manachmal 14 Tage durcharbeiten Überstunden
Und noch nichtmal ein danke

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigendlich 0 Sterne
Vorgesetzte = Kinder!! Wenn es Bremslicht wird nicht erreichbar man wird einfach ignoriert

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts jeden Tag dasselbe

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