8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mega Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange im Unternehmen und es macht noch Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sicher geht es immer besser, aber ich bin jetzt über 20 Jahre im Unternehmen und fühle mich nach wie vor sehr wohl.
Work-Life-Balance
Jedes Wochenende ist frei, geregelte Arbeitszeiten und auch der eigene Urlaubswunsch kann meist realisiert werden. Das ist super. Wünschenswert wäre vielleicht noch die Einführung von Gleitzeit. Und für das Home Office, bzw mobile Arbeiten wird noch nach einer Lösung gesucht, mit der alle leben können.
Karriere/Weiterbildung
Durch ständige Fortbildungen in der GC-Akademie kann sich jeder weiter entwickeln und seine Stärken ausbauen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der Grund überhaupt, warum ich so lange im Unternehmen bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen *innen gehen zu Fortbildungen und werden nicht alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Leider sitzen wir in einem Großraumbüro mit einer hohen Lärmbelastung. Den verstellbaren Schreibtisch gibt es nur mit Attest. Aber ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Man wird regelmäßig auf dem Laufenden gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und das Gehalt ist übertariflich.
Gleichberechtigung
Jeder wird respektiert und akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist derzeit aufgrund von Personalmangel recht hoch. Jeder kann und muss sich einbringen und wird entsprechend gefordert und bei Bedarf auch gefördert. Es gibt Fortbildungen in der eigenen GC-Akademie.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Familierer Betrieb,kurz schnelle Entscheidungen bei den Vorgesetzten großer Zusammhalt unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts-, Urlaubsgeld, Urlaubstage, Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung,Flache Hierarchie, Betriebsklima, Betriebsrat, Fahrkostenzuschuss, gute Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice , Höhenverstellbare Schreibtische, Nachwuchs Förderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein menschlicher und kommunikativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem nötigen Ehrgeiz stehen einem alle Türen offen!
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Proficard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon sehr gut aber in dieser Hinsicht kann auch hier noch etwas getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden Ansprechpartner. Ein sehr familiärer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe. Sehr angenehm.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist hervorrangend.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich Wunderbar. Die eine oder andere weibliche Führungskraft könnte noch hinzugefügt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben machen jeden Tag interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber und super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super kollegial
Verbesserungsvorschläge
Home Office weiter fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiär, fair und tolerant mit moderner Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vertrauliches und offenes Betriebsklima, auch zum Vorgesetzten
Image
Als Ableger eines alten hanseatischen Unternehmens mit einem guten Image bei den Kunden. Tradition trifft Moderne sozusagen
Work-Life-Balance
gute Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std. Woche. In der Regel kann man Freitagmittag ins Wochenende gehen. 30 Tage Urlaub sind heutzutage sogar überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich stehen hier alle Türen diesbezüglich offen. Man muss es nur wollen und sich sein Aufgabengebiet aktiv erarbeiten. Es gibt ehemalige Azubis die nach wenigen Jahren bereits in der Unternehmensleitung mitarbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zusätzliche flexible Gehaltsanteile zum Festgehalt sind möglich. Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
faires Miteinander unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrungen der älteren Kollegen werden sehr gut und ohne Vorbehalte an junge Kollegen für die Weiterentwicklung vermittelt
Vorgesetztenverhalten
ein offenes und respektvolles Gespräch ist jederzeit möglich, auch spontan ohne Termin
Arbeitsbedingungen
Besprechungs- und Aufenthaltsräume könnten moderner und freundlicher sein
Kommunikation
Mitarbeiter in allen Bereichen werden mindestens zweimal im Jahr persönlich über die Unternehmensergebnisse und die Zielerreichung informiert
Gleichberechtigung
leider noch zu wenig weibliche Führungskräfte, obwohl die Möglichkeiten gegeben sind
Interessante Aufgaben
man kann seinen Arbeitsbereich zu den festgelegten Aufgaben selbst gestalten und erweitern, mitdenken ist ausdrücklich gewünscht und respektiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich. Respektvoll. Modern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feldtmann Gebäudetechnik durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Feldtmann Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feldtmann Gebäudetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.