Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feldtmann Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmäßig auf dem Laufenden gehalten.
Das ist der Grund überhaupt, warum ich so lange im Unternehmen bin.
Jedes Wochenende ist frei, geregelte Arbeitszeiten und auch der eigene Urlaubswunsch kann meist realisiert werden. Das ist super. Wünschenswert wäre vielleicht noch die Einführung von Gleitzeit. Und für das Home Office, bzw mobile Arbeiten wird noch nach einer Lösung gesucht, mit der alle leben können.
Die Arbeitsbelastung ist derzeit aufgrund von Personalmangel recht hoch. Jeder kann und muss sich einbringen und wird entsprechend gefordert und bei Bedarf auch gefördert. Es gibt Fortbildungen in der eigenen GC-Akademie.
Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Sicher geht es immer besser, aber ich bin jetzt über 20 Jahre im Unternehmen und fühle mich nach wie vor sehr wohl.