Spürbare Veränderung in den letzten Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ganze Spirit, die positive Veränderung, Offenheit für den Einzelnen, das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weiter gehen, dann wird es noch besser
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen wird eine positive Arbeitsweise und -atmosphäre gefördert. Gerade im letzten Jahr ist einiges passiert - Führungskräfte werden geschult, um das Arbeitsklima stetig zu verbessern und Vränderungen voranzutreiben. Man merkt, dass zunehmend der Fokus auf eine offene und wertschätzende Kultur gelegt wird. Von der eher verstaubten und hierarchischen Führungskultur der Anfangsjahre ist nicht mehr viel übrig. Man geht mehr Hand in Hand, hört den Mitarbeitern zu, legt Benefits auf.
Kommunikation
Durch die zahlreichen verschiedenen Abteilungen gibt es häufig viel abzustimmen. Hier könnte sich der Fokus noch etwas mehr auf Kommunikationsstandards legen, aber es entwickelt sich!
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar! Auch hier hat sich, wie bei allem mehr getan durch mehr Transparenz. Alle sprechen miteinander - über Gutes wie Schlechtes. Die Kollegen verstehen sich sehr gut und sind auf Augenhöhe. Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit und daran haben die Kollegen einen großen Anteil.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Teilzeit und habe während meiner Anstellung hier eine Führungsposition angenommen. Das hat mich sehr gefreut. Durch die höhere Verantwortung bei gleichbleibenden Stunden bleiben Überstunden aber nicht immer aus. Trotzdem fühle ich mich hier sehr gut unterstützt. Home Office, flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Ausfälle - alles kein Problem. Man wird nicht schief angeschaut, es wird gefragt, ob jemand Aufgaben von mir übernehmen kann, wenn ich ausfalle. Sehr positive Umgebung!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Er ist immer fair und ich kann mit ihm über alles sprechen. Das erlebe ich auch in anderen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner Zeit hier mehr gelernt als in all den Jahren davor - weil ich unheimlich viele verschiedene Aufgaben übernehmen darf, die man mir auch zutraut. Ich kann mich ausprobieren, bekomme aber auch Hilfe, wenn ich mal nicht weiterkomme.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Herkunft - spielt hier alles keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt. Leistung steht im Vordergrund. Viele weibliche Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso- Alter spielt keine Rolle. Wir sind grundsätzlich ein eher junges Team, das liegt aber wohl eher an den Bewerbern und der Branche. Ältere Mitarbeiter und Bewerber werden geschätzt für ihre Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
I love my workplace! Schönes Büro in einer tollen Location. Technische Ausstattung war anfangs bisschen ein Thema, aber die IT wird gerade stark umgewandelt. Technik spielt mittlerweile eine sehr große Rolle und wird deshalb entsprechend fokussiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon ziemlich gut, aber wie bei den meisten Unternehmen ist hier sicher Luft nach oben. Auf jeden Fall werden Dienstreisen wann immer möglich mit dem Zug gemacht, es gibt Aktionen mit Belohnungen, wenn man mit dem Rad zur Arbeit fährt. Das Thema findet auf jeden Fall Beachtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden. Gehalt ist gut und die Benefits werden auch immer stärker ausgebaut. Hierbei werden auch die Mitarbeiter in Befragungen einbezogen.
Image
Hier hat sich ein starker Wandel vollzogen, der glücklicherweise auch immer sichtbarer wird. Schön zu beobachten, dabei zu sein und mitzugestalten! Das Felix ist innovativ und anders!
Karriere/Weiterbildung
Wie schon oben beschrieben. ich habe während meiner Zeit hier als junge Mutter eine Führungsposition angeboten bekommen. Wer hier mit anpackt und Gas gibt, kann sich auch entwickeln. Und zwar individuell, mit wertschätzenden Feedbackgesprächen, in denen man auch über die persönliche Entwicklung sprechen kann.