28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- jung
- aufstrebend
- recht flache Hierarchie
- gehen meist auf individuelle Bedürfnisse ein
- klarere Kommunikation und Abstimmung der verschiedenen Abteilungen
- Ausrichtung sowie Ziel des Unternehmens und Vision an Mitarbeiter vermitteln
-pünktliche Gehaltszahlung
Mal so, mal so.
Bist du ein Mitarbeiter der sich mit den Chefpositionen gut versteht, bekommst du mehr Gehalt trotz gleicher Aufgaben. Vergessen wird aber sicherlich, dass Kollegen miteinander reden.
Möchte man sein Aufgabenfeld trotz bisher guter Leistung erweitern, ist das scheinbar nicht erwünscht.
Auf die Familie wird viel Wert gelegt, Dienstpläne orientieren sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Ich bin selbst 52 Jahre "jung" und arbeite in einen überwiegend "jugendlichen" Team (Durschnittsalter ca. 35Jahre) sehr gut mit meinen Kollegen zusammen, die Meinungen der älteren Generation wird geschätzt.
Ehrlich & direkt! Super in der Zusammenarbeit
Mein Credo, miteinander reden um Schnittstellen zu verbessern wird "fast" immer erfüllt, wichtig ist es einen Konsens zu finden - Das funktioniert sehr gut!
Es wurde immer eine Lösung für die Probleme der Angestellten gesucht.
Ob Beruflich oder Privat
Wenn ich könnte würde ich keinen Stern geben. Hier kann keiner was ins Gesicht sagen und am Ende hat man eine Kündigung im Briefkasten.
Katastrophe
Man bekommt Unterstützung wo möglich!
Personalhandling und dass man jedem Mitarbeiter zuhört und auch gerne Ideen eingebracht werden können
Mehrere Teamevents im Jahr, dadurch kommt man mit allen Mitarbeitern ins Gespräch, vom Housekeeping über die Rezeption bis hin zum Service.
Es gibt mehrere Schulungsangebote
Sehr guter Vorgesetzter, er ist immer für uns da.
BARISTA UND TEESCHULUNG IM MÄRZ
Seit März 2021 befinden wir uns auf einem sehr guten Weg. Die Probleme werden besprochen, angegangen, geholfen und vor allem gelöst.
Diesen Prozess bitte weitermachen.
Das Verhalten der Kollegen untereinander. Auf Augenhöhe wird hier groß geschrieben.
Dem Unternehmen ist das Wohlbefinden des Personals und deren Work-Life-Balance äußerst wichtig.
Man wird vom Unternehmen gefördert und man hat das Gefühl das man gerne gesehen ist, sowie die Zeit gerne in einen investiert wird.
So verdient kununu Geld.