Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fellow Digitals die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gruppenbildung und dadurch viele unterschwellige Probleme zwischen den Mitarbeitern.
Generell gut. Allerdings gibt es einige Fälle wo ganz genau rede und Antwort gestanden werden muss.
Kritikresistent und oftmals unprofessionelle Herangehensweisen in Bezug auf die eigenen Mitarbeiter.
Kommt auf die Abteilung an. Die Produkte sind in Ordnung, jedoch etwas in die Jahre gekommen.
Schwierig, da alles mit der Anerkennung einer Kerneinheit steht und fällt. Sofern man sich bei den richtigen Personen beliebt macht ist alles im grünen Bereich - mehr Schein als sein.