5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitszeiten.
Er ist respektlos und arrogant. Es wird viel geredet, nichts getan. Nur Umsatz zählt aber sonst keine Besserung.
Mitarbeiter wertschätzen, höhere Löhne, bessere Kommunikation. Ausführlichere Betriebsversammlung. Nicht immer nur erzählen, das wir mehr machen müssen. Dann sinkt vielleicht auch der Krankenstand .
Gelobt wird hier nicht. Vertrauen besteht nach meiner Wahrnehmung auf beiden Seiten nicht.
Die Geschäftsführung präsentiert nach außen eine tolle Firma. Einige langjährige Mitarbeiter wechseln den Arbeitgeber. Das sagt alles. Außen hui, innen pfui.
Arbeitszeiten sind ok. Urlaub bekommt man meistens wie man möchte.
Gibt es nicht.
Gehälter liegen im untersten Niveau im Vergleich zu anderen Firmen in der Umgebung. Lohnerhöhungen fallen regelmäßig aus, Jahresendbonus wurde auch gestrichen. Es wird eine Betriebsrente angeboten, mehr aber auch nicht. Dinge wie Bikeleasing, was in vielen Firmen angeboten wird. Ist der Firma zu viel Arbeit .
Nur nach außen.
In meiner Abteilung gut. Ausnahmen gibt's immer.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Aber langjährige Mitarbeitet werden hier nicht wertgeschätzt. Das Wort Wertschätzung ist hier nicht bekannt.
Respektlos und arrogant.
Hier wird überall gespart. Auch an Arbeitsmitteln. Gebäude teilweise alt und runtergekommen.
Wenn man was wissen will muss man zig mal nachfragen. Informationen nicht ausreichend. Hier soll man nur arbeiten, Rest hat nicht zu interessieren.
Hier gibt es keine Gleichberechtigung außer beim Gehalt. Ein Mitarbeiter mit 20-jähriger Betriebszugehörigkeit bekommt das selbe wie jemand der 1 Jahr hier ist. Ansonsten keine Gleichberechtigung. Hier gibt es Gleitzeit, aber nicht für jeden. Betriebsrat existiert nur auf dem Papier. Kümmert sich leider um nix.
Gibt es keine.
Es muss sich beim Gehalt was ändern!!! Das schadet der Firma! Wir brauchen Arbeiter aber wenige Menschen möchten hier noch arbeiten!
Automatisierte Maschinen die wenig körperliche Arbeit brauchen
Der Druck der von oben kommt.
Länger arbeiten um pause machen zu können innerhalb der regulären 8std Arbeitszeit. Viele klein Aufträge und keine Massen Produktionen. Keine Hilfe von Vorgesetzten (Schichtführer/chefs) dauerhaft Kontrolle vom Geschäftsführer und schlechte Parkplätze und sanitär Anlagen die Unmenschlich sind.
Flexibilität für die Arbeitsstunden
Personal Belohnen (wheinachtsgeld,Events von der Firma,mehr Freiheiten in Gestaltung)
Werkzeuge zum arbeiten zur Verfügung stellen
Wenig Hierarchien wo gute Leistungen erkannt und belohnt werden
In jedem Unternehmen gibt es Höhen und Tiefen. Über die Dauer gesehen ist alles in ordnung
Man bekommt nie Probleme auch wenn mal ein sehr Kurzfristeger Urlaub beantragt wird
Man muss und kann sich nicht mit allen Kollegen gleich gut verstehen. Überwiegend hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen
Sowie man in den Wald schreit so Schallt es zurück. Alles ein geben und nehmen
Wer redet der bekommt Hilfe. Nur meckern hilft nicht.
Stress hat man in jedem Unternehmen. Es wird keinem ein Strick gezogen wenn mal etwas liegen bleibt
Das Unternehmen so führen, wie man ein unternehmen führen sollte
Als Mitarbeiter bist du nix, Mobbing steht ganz oben und der Unternehmensführung
Überstunden ja, Homeoffice nein….krank darf man auch nicht werden….
Jeder gegen jeden, leider kein Wir Gefühl….
Miserabel, demotivierend und persönlich beleidigen ist leider der tägliches Programm