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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FELO-Werkzeugfabrik Holland-Letz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer redet der bekommt Hilfe. Nur meckern hilft nicht.
Man muss und kann sich nicht mit allen Kollegen gleich gut verstehen. Überwiegend hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen
Man bekommt nie Probleme auch wenn mal ein sehr Kurzfristeger Urlaub beantragt wird
Sowie man in den Wald schreit so Schallt es zurück. Alles ein geben und nehmen
Stress hat man in jedem Unternehmen. Es wird keinem ein Strick gezogen wenn mal etwas liegen bleibt
In jedem Unternehmen gibt es Höhen und Tiefen. Über die Dauer gesehen ist alles in ordnung