Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Felsenbeck
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Chef ist sehr schlimm und er hat kein Respekt.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

No comment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respekt los, wenn wir 1000 laugen weckle machen und nur eine stücke kaputt geht nur eine dann bist du am …

Verbesserungsvorschläge

Der soll für seine Mitarbeitern Respekt haben wenn wir am schlafen sind der soll uns nicht anrufen und auf wecken weil wir den ganzen Nacht arbeiten und irgendwann wollen wir schlafen

Arbeitsatmosphäre

Es geht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigentlich ein toller Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das beide Chefs immer präsent sind, vor allem der Juniorchef backt selbst mit sieht wo es Probleme gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum zieht sich die Seniorchefin aus dem Unternehmen zurück meint jemand anderes diese Rolle zu übernehmen und geht dabei unschön mit uns um das hat mit Leitung und Unterstützung der Chefs nichts mehr zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht mal als Chefs zusammen setzen und mal darüber Nachdenken ob alle aus der Büro Etage dem Unternehmen gut tun und es vielleicht fürs junge Team Zeit ist den Weg zu gehen

Work-Life-Balance

Der Juniorchef ist selbst am Geschehen dran und in der Backstube/ Verkauf und somit haben wir als Angestellte immer viel Frei!

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich leider nur 3 Sterne geben. Der Seniorchef und Juniorchef sind wirklich nett haben auch ein offenes Ohr. Jedoch gibt es unter dieser Ebene dann eine Person die mit den Kunden und auch uns Angestellten,,schlechte Presse" macht was schade fürs Unternehmen ist. Früher war dies deutlich harmonischer und jeder wusste wo sein Platz ist. Ich kann auch nicht mich über den Juniorchef stellen obwohl ich älter bin. Dafür habe ich den nötigen Respekt! Ich finde man sollte sich immer für das Ausgeben und sich so vorstellen wie man auch eingestellt ist.
Ich würde dies persönlich nie ansprechen aber vielleicht können sich Senior- und Juniorchef darüber unterhalten welche Funktionen und Aufgabe die Person unter Ihnen hat. Damit das Arbeiten wieder entspannter wird.

Kommunikation

Sowohl mit dem Senior- als auch mit dem Juniorchef tolle Kommunikation. Aber auch mit den Kolleginnen und Kollegen war es immer toll

Gleichberechtigung

Unter uns Mitarbeitern ja aber wenn sich halt jemand einzelnes der uns übergeordnet ist für etwas besseres hält ist das schwierig. Natürlich gibt es die beiden Chefs aber diese spielen nicht mit uns bzw. zeigen keine Machtverhältnisse

Interessante Aufgaben

Würde mir wünschen das wieder mehr Gewicht in die Leidenschaft zum Handwerk kommt und der Juniorchef mit neuen Ideen sprudelt, Sortiment anpassen dafür Liebe und Leidenschaft so wie Früher.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Enttäuschung pur

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Rabatt. Schulungen die das Fachwissen erweitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herrisches Verhalten der Geschäftsleitung, keine Kritik Eingeständnisse. Die eigene Meinung wird nicht akzeptiert. Corona hat zu dieser negativen Situation beigetragen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit seinen Mitarbeitern und Umgangsformen.

Arbeitsatmosphäre

Zu Anfang gut und im Laufe der Zeit
Immer schlechter

Image

Für das Image möchte ich keinen Kommentar abgeben ,sonst werde ich persönlich.

Work-Life-Balance

Man muss flexibel sein und immer so arbeiten wie die Chefetage es will

Karriere/Weiterbildung

War soweit ok

Gehalt/Sozialleistungen

Kein weihnachtsgeld kein urlaubsgeld.das gehalt entsprach meinen Vorstellungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War ok

Kollegenzusammenhalt

Unter meinen Kolleginnen war eine tolle Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Launen der Chefetage sind untersten Niveau. Hab ich so bis jetzt in keiner Firma erlebt.

Arbeitsbedingungen

War ok

Kommunikation

In dieser Firma ist Kommunikation ein Fremdwort

Gleichberechtigung

War in Ordnung

Interessante Aufgaben

Nein viel zu wenig Leute da.Bist meistens auf dich alleine gestellt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiengeführt, anstrengende Bedingungen

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind wirklich gut, Qualität liefert er auf jeden Fall. Das Team, die Filialen, Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten im Winter ohne Heizung, im Sommer ohne Kühlung.
Azubis werden als billige Vollzeitkräfte eingesetzt.
Senior sehr launisch und herrisch.
Sie (mittlerweile getrennt, oft falsch)
Krankheit wird gern als Urlaub eingestuft.
Teilweise alleine in der Filiale ohne jegliche Pause.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Einzelnen achten, eine Treppenstufe runter kommen und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Mit anderer Führung könnte vieles einfacher sein

Image

Guter Ruf vom Unternehmen, ist schon gerechtfertigt

Work-Life-Balance

Naja die Arbeitszeiten sind halt die im Verkauf üblichen

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, Ausbildung war eigentlich Vollzeit arbeiten für wenig Geld.
Bildung...eher weniger

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, VWL leider auch nicht, Urlaubsgeld nein, Weihnachtsgeld doppel Nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu bewerten

Kollegenzusammenhalt

Tolles Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Immer sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Teilweise abgehoben, meldet sich auch am Telefon mit Stellung statt Namen. Es muss laufen, die Einzelnen Mitarbeiter sind eher unwichtig.

Arbeitsbedingungen

Nicht immer sehr mitarbeiterfreundlich.
Filiale mega heiß oder mega kalt.
Wespenplage im Herbst.

Kommunikation

Teilweise veraltete Wege aber funktioniert.

Gleichberechtigung

Kein Problem

Interessante Aufgaben

Die Kunden bestimmen oftmals die Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Umgangsformen (mit den Mitarbeitern) in der Unternehmensführung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern und Mobbing wird nicht unterbunden

Verbesserungsvorschläge

Weniger aggressiv mit den Mitarbeitern umspringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Ton mach die Musik..

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefs haben kaum Zeit, um in Ruhe wichtige Sachen zu besprechen.
Am Umgangston sollte gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Bearbeitung der Bewerbung.

Arbeitsatmosphäre

Nur durch die netten Kollegen halte ich es hier aus.
Mit den Vorgesetzten ein ruiges Gespräch zu führen, ist beinahe unmöglich. Zudem mach der Ton die Musik.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.77 von 5 Sternen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber bietet Mitarbeiter-Rabatte, Mitarbeiter-Events und kostenlose Verpflegung am Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der negative Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber, schreckliche Filiale

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von wegen für die Region gut bezahlt! Der Lohn ist nicht Arbeitergerecht, wofür 3 jahre eine Ausbildung machen!!?

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Felsenbeck durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Felsenbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Felsenbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden