9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef ist sehr schlimm und er hat kein Respekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No comment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt los, wenn wir 1000 laugen weckle machen und nur eine stücke kaputt geht nur eine dann bist du am …
Verbesserungsvorschläge
Der soll für seine Mitarbeitern Respekt haben wenn wir am schlafen sind der soll uns nicht anrufen und auf wecken weil wir den ganzen Nacht arbeiten und irgendwann wollen wir schlafen
Arbeitsatmosphäre
Es geht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein toller Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beide Chefs immer präsent sind, vor allem der Juniorchef backt selbst mit sieht wo es Probleme gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum zieht sich die Seniorchefin aus dem Unternehmen zurück meint jemand anderes diese Rolle zu übernehmen und geht dabei unschön mit uns um das hat mit Leitung und Unterstützung der Chefs nichts mehr zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Sich vielleicht mal als Chefs zusammen setzen und mal darüber Nachdenken ob alle aus der Büro Etage dem Unternehmen gut tun und es vielleicht fürs junge Team Zeit ist den Weg zu gehen
Work-Life-Balance
Der Juniorchef ist selbst am Geschehen dran und in der Backstube/ Verkauf und somit haben wir als Angestellte immer viel Frei!
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich leider nur 3 Sterne geben. Der Seniorchef und Juniorchef sind wirklich nett haben auch ein offenes Ohr. Jedoch gibt es unter dieser Ebene dann eine Person die mit den Kunden und auch uns Angestellten,,schlechte Presse" macht was schade fürs Unternehmen ist. Früher war dies deutlich harmonischer und jeder wusste wo sein Platz ist. Ich kann auch nicht mich über den Juniorchef stellen obwohl ich älter bin. Dafür habe ich den nötigen Respekt! Ich finde man sollte sich immer für das Ausgeben und sich so vorstellen wie man auch eingestellt ist.
Ich würde dies persönlich nie ansprechen aber vielleicht können sich Senior- und Juniorchef darüber unterhalten welche Funktionen und Aufgabe die Person unter Ihnen hat. Damit das Arbeiten wieder entspannter wird.
Kommunikation
Sowohl mit dem Senior- als auch mit dem Juniorchef tolle Kommunikation. Aber auch mit den Kolleginnen und Kollegen war es immer toll
Gleichberechtigung
Unter uns Mitarbeitern ja aber wenn sich halt jemand einzelnes der uns übergeordnet ist für etwas besseres hält ist das schwierig. Natürlich gibt es die beiden Chefs aber diese spielen nicht mit uns bzw. zeigen keine Machtverhältnisse
Interessante Aufgaben
Würde mir wünschen das wieder mehr Gewicht in die Leidenschaft zum Handwerk kommt und der Juniorchef mit neuen Ideen sprudelt, Sortiment anpassen dafür Liebe und Leidenschaft so wie Früher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Enttäuschung pur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt. Schulungen die das Fachwissen erweitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herrisches Verhalten der Geschäftsleitung, keine Kritik Eingeständnisse. Die eigene Meinung wird nicht akzeptiert. Corona hat zu dieser negativen Situation beigetragen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit seinen Mitarbeitern und Umgangsformen.
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang gut und im Laufe der Zeit
Immer schlechter
Image
Für das Image möchte ich keinen Kommentar abgeben ,sonst werde ich persönlich.
Work-Life-Balance
Man muss flexibel sein und immer so arbeiten wie die Chefetage es will
Karriere/Weiterbildung
War soweit ok
Gehalt/Sozialleistungen
Kein weihnachtsgeld kein urlaubsgeld.das gehalt entsprach meinen Vorstellungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War ok
Kollegenzusammenhalt
Unter meinen Kolleginnen war eine tolle Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Die Launen der Chefetage sind untersten Niveau. Hab ich so bis jetzt in keiner Firma erlebt.
Arbeitsbedingungen
War ok
Kommunikation
In dieser Firma ist Kommunikation ein Fremdwort
Gleichberechtigung
War in Ordnung
Interessante Aufgaben
Nein viel zu wenig Leute da.Bist meistens auf dich alleine gestellt.
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Familiengeführt, anstrengende Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich gut, Qualität liefert er auf jeden Fall. Das Team, die Filialen, Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im Winter ohne Heizung, im Sommer ohne Kühlung.
Azubis werden als billige Vollzeitkräfte eingesetzt.
Senior sehr launisch und herrisch.
Sie (mittlerweile getrennt, oft falsch)
Krankheit wird gern als Urlaub eingestuft.
Teilweise alleine in der Filiale ohne jegliche Pause.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Einzelnen achten, eine Treppenstufe runter kommen und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit anderer Führung könnte vieles einfacher sein
Image
Guter Ruf vom Unternehmen, ist schon gerechtfertigt
Work-Life-Balance
Naja die Arbeitszeiten sind halt die im Verkauf üblichen
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, Ausbildung war eigentlich Vollzeit arbeiten für wenig Geld.
Bildung...eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, VWL leider auch nicht, Urlaubsgeld nein, Weihnachtsgeld doppel Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Teilweise abgehoben, meldet sich auch am Telefon mit Stellung statt Namen. Es muss laufen, die Einzelnen Mitarbeiter sind eher unwichtig.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer sehr mitarbeiterfreundlich.
Filiale mega heiß oder mega kalt.
Wespenplage im Herbst.
Kommunikation
Teilweise veraltete Wege aber funktioniert.
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Die Kunden bestimmen oftmals die Aufgaben
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Schlechte Umgangsformen (mit den Mitarbeitern) in der Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern und Mobbing wird nicht unterbunden
Verbesserungsvorschläge
Weniger aggressiv mit den Mitarbeitern umspringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Ton mach die Musik..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs haben kaum Zeit, um in Ruhe wichtige Sachen zu besprechen.
Am Umgangston sollte gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Bearbeitung der Bewerbung.
Arbeitsatmosphäre
Nur durch die netten Kollegen halte ich es hier aus.
Mit den Vorgesetzten ein ruiges Gespräch zu führen, ist beinahe unmöglich. Zudem mach der Ton die Musik.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber bietet Mitarbeiter-Rabatte, Mitarbeiter-Events und kostenlose Verpflegung am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der negative Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, schreckliche Filiale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von wegen für die Region gut bezahlt! Der Lohn ist nicht Arbeitergerecht, wofür 3 jahre eine Ausbildung machen!!?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Felsenbeck durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Felsenbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Felsenbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.