Eine von den besseren Zeitarbeitsfirmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Im Vergleich zur hohen Belastung und anderen Zeitarbeitsfirmen. Könnte Felten hier besser zahlen. Da genau dieses Jahr der Faktor ist, warum so viele in die Zeitarbeit wechseln das ewige verhandeln ist einfach nur noch ermüdend. Warum nicht gleich Helden auch die Helden bezahlen. Denn wir als Pflegekraft in unserem aktuellen Gesundheitssystem arbeitet, ist einfach nur noch ein Held
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zu den Diponenten ist super. Man erhält immer schnell antworten auf seine Fragen.
Kommunikation
Wie schon zuvor erwähnt, die Kommunikation klappt gut. Es gibt eine WhatsApp Gruppe. Dort erhält man sehr schnell Antworten leider so wie bei vielen Zeitarbeitsfirmen, erhält Felten sein Geld vom Kunden. Und ist daher oft sehr kundenorientiert. Man versucht möglichst nett zu den Angestellten zu sein. Jedoch ist am Ende des Tages der Kunde König und man wird sehr oft überredet Einsätze anzunehmen, in den man eigentlich nicht mehr länger arbeiten möchte.
Kollegenzusammenhalt
Generell finde ich den Zusammenhalt unter den Pflegekräften, die sich dazu entschlossen haben, in einer Zeitarbeit zu arbeiten, deutlich besser wie in einem festen Stationsteam. Die Personallage, wie die meisten wissen, ist ohnehin so schlecht, dass man nie alleine als Zeitarbeiter auf einer Station arbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut im Verhältnis zu anderen Einstellungen in der Pflege. Da 100 % Stelle hier nur 35 Stunden bedeutet.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommentar zur Kommunikation
Interessante Aufgaben
Durch den Wechsel der Stationen lernt man viele verschiedene Arbeitsbereiche kennen.
Arbeitsbedingungen
Leider nehmen die guten Einsätze in den Zeitarbeitsfirmen mehr und mehr zu. Da selbst Zeitarbeitsfirmen den hohen Personalmangel in der Pflege nicht mehr ausreichend decken können.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur hohen Belastung und anderen Zeitarbeitsfirmen. Könnte Felten hier besser zahlen. Da genau dieses Jahr der Faktor ist, warum so viele in die Zeitarbeit wechseln das ewige verhandeln ist einfach nur noch ermüdend. Warum nicht gleich Helden auch die Helden bezahlen. Denn wir als Pflegekraft in unserem aktuellen Gesundheitssystem arbeitet, ist einfach nur noch ein Held