Tut es nicht, es hat keinen Sinn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Mal über eine neue oberste Führung nachdenken. Alles steht und fällt mit der Unternehmensleitung, und die kann und will den Job nicht richtig machen.
Arbeitsatmosphäre
Getrieben vom Tagwerk, stumpf und eintönig.
Kommunikation
Kannst vergessen. Man wird erschlagen von irgendwelchen sinnlosen und sich wiederholenden Meetings, hunderten genauso sinnlosen Mails und dem berühmten Flurfunk. Wirklich relevante Themen werden im Vorbeigehen mit einem Wink beschlossen, nichts schriftlich und damit auch nicht belastbar.
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken geht mehr als ins Gesicht.
Work-Life-Balance
Wer sich in den Job kniet hat keine Balance, weil die Probleme auch mit nach Hause kommen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Flache Hierarchie soll nur über die absolute Unfähigkeit und Untragbarkeit der Unternehmensführung hinwegtäuschen. Man muss andauernd entgegen den eigenen Prinzipien handeln, sonst würde alles stehenbleiben.
Interessante Aufgaben
No, da ist nichts interessant. Es geht um das nackte Überleben.
Gleichberechtigung
Soweit alle gleich, kommt aber auch auf den Bereich und den dort verantwortlichen Herren an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es nicht muss, scheint die Optik immernoch eine gewichtigere Rolle bei den Einstellungen zu spielen.
Arbeitsbedingungen
Zurückgeblieben. Aber sehr weit. Abgenutzte Büroausstattungen, IT ist unfähig, Software effektiv nur für die Buchhaltung und Marketing. Abläufe sind altbacken und werden nicht hinterfragt, weil man sonst die Unternehmensleitung an den Pranger stellen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr als es für Gesetze, Standards oder Marketing notwendig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Der bislang am schlechtesten bezahlte Job den ich je hatte.
Image
Keiner kennt Femeg. Und viele die da arbeiten sind nicht stolz drauf.
Karriere/Weiterbildung
Die flache und stoische Hierarchie verhindert Karrieren, da geht nicht viel.