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Fendt-Caravan 
GmbH
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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine gute Firma, aber auch keine schlechte

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fendt-Caravan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat 36 Std. Woche,
Brückentage sind frei,
Urlaubs-weihnachtsgeld
IG Metall Tariferhöhung.

Verbesserungsvorschläge

Rotation am Arbeitsplatz.
Jeder muss Lohnzettel ausfüllen, wäre Digitalisierung angebracht.
Schulungen für Personal

Karriere/Weiterbildung

Produktion wenig bis keine Aufstiegschancen.

Vorgesetztenverhalten

Ist keine Kooperation vorhanden, trotzdem gibt es Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Geht so.
Wird über die Zeit verbessert

Interessante Aufgaben

In jeder Gruppe rechnet ein Mitarbeiter die Arbeitspläne für seine Gruppe aus.
Folgedessen macht jeder das selbe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich finde es wird immer schlimmer hier in der Bandmontage.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fendt-Caravan gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten besonders im Bereich der Sozialen Kompetenz besser ausgebildet werden

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind schlecht ausgebildet und überfordert

Work-Life-Balance

Sehr viel Urlaub wird vom Arbeitgeber durch Betriebsurlaub verplant. Ca25 Tage im Jahr

Kollegenzusammenhalt

Wenn sich Mitarbeiter gut verstehen wird alles getan um diese nicht miteinander Arbeiten zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Für Montagearbeiter wird kein Geld ausgegeben

Kommunikation

Nicht vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Staplerfahrer im Wareneingang.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fendt-Caravan GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

Führend

Karriere/Weiterbildung

Je Schulausbildung möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberste Priorität.

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Umgang mit älteren Kollegen

Teamwork.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Sozial und Kommunikativ

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und Sozial verträglich

Kommunikation

Sehr gut.

Gleichberechtigung

Ausgewogen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche aber nie das selbe.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein guter Arbeitsplatz

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fendt-Caravan gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut

Vorgesetztenverhalten

Man ist nur eine Nummer

Arbeitsbedingungen

Arbeiten wie im alten Rom


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorgesetzter wird nur der sich gut verkaufen kann, die Ausbildung ist nicht wichtig.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fendt-Caravan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Sauberkeit

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte ersetzen durch welche mi tAusbildung

Arbeitsatmosphäre

Wir immer schlechter

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich der nächste, gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten man wird Sie vor 55 los

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, sind keine Führungskräfte

Kommunikation

findet kaum mehr statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungswürdig!

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fendt-Caravan GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungelöste Konflikte innerhalb eines Teams werden nie wirklich aus der Welt geschafft, dies führt nicht nur zu sinkender Motivation sondern auch zu einer sichtbaren Unzufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

Achtet auf eure Belegschaft.

Manche Mitarbeiter grenzen sich ab weil sie mit anderen Mitarbeitern nicht gut zurecht kommen. Zu den Ursachen gehören oft persönliche Probleme. Hier besteht die Gefahr, dass diese noch tiefer Opfer von Stichelein oder Mobbing werden.
Sucht nach Ursachen und seht nicht darüber hinweg. Fördert auf geschickte Weise die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten des Mitarbeiters.
Genauso sollten Mitarbeiter die nur nach ihrem eigenen Vorteil streben und oft ein übertrieben egoistisches Sozialverhalten an den Tag legen gezügelt werden. Setzt Grenzen und sucht nach der Ursache des Verhaltens. Ungesunder Ehrgeiz, cholerisches Verhalten und sollte unterbunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Könnte um einiges besser sein.

Work-Life-Balance

Die Regelung im Betriebsurlaub mind. zwei Wochen Urlaub zu nehmen traf nicht immer auf Begeisterung. Ansonsten konnte man problemlos spontan frei haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr löblich!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war immer und auch Abteilungsübergreifend vorhanden.
Natürlich gab es wie überall bissige Mitarbeiter/innen, denen man gerne aus dem Weg gegangen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Angestellte im Büro verbringen ihren Tag gern mal mit Computerspielen oder der ZDF Mediathek.
(Liebe Abteilungsleiter, bemerkt ihr dass denn nicht oder scheut ihr euch lediglich vor Beurteilungsgesprächen?)

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage im Sommer wären ein Segen für alle Mitarbeiter gewesen.

Kommunikation

Kommunikation existiert hier nicht.
Mitarbeiter für die eigene Abteilung werden wortlos eingestellt.
So kam es auch gut und gerne vor dass neue Mitarbeiter erstmal niemanden zur Einarbeitung hatten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Produktqualität durchaus verbesserungsfähig, Vorgesetzte teilweise absolut ungeeignet

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fendt-Caravan GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer, fairer und vorbildlicher Arbeitgeber.
Die Verdienstmöglichkeiten, eben so Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder das 13. Monatsgehalt sind überdurchschnittlich.

Zuzahlung beim Mittagessen in der Kantine die leider von einer auswärtigen Firma geführt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber selbst gibt es nichts aus zu setzen.
Mehr allerdings an Gliedern unter der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Setzen Sie bitte in Zukunft qualifizierte, vor allem aber Vorgesetzte und Abteilungsleiter mit menschlichen führungsqualitäten ein.
Die sowohl im Sinne/Wohle der Firma aber auch im Sinne/Wohle der Arbeitnehmer handeln. Davon gäbe es beim Fendt Caraven mehr als genug!

Aus gewissen betrieblichen (nicht existenten oder schlecht organisierten) Arbeitsabläufen, geraten viele Mitarbeiter unter Zeitdruck. (Taktung, Materialbeschaffung usw.)
Durch diese Umstände lässt sich zumindest der innerbetriebliche Qualitätsverlust durch die richtigen Maßnehmen dauerhaft beheben.

Bitte eine einheitliche Betriebskantine!
Das Essen in der Kantine ist in Anbetracht dessen, dass der Betrieb zu den normalen Preisen für ein Mittagsmenü selbst noch einen Teil besteuert, teuer.
Zudem bestehen die Mittagsmenüs oftnmals zu 100% aus TK das ebenso beinahe täglich lieblos zusammengekocht wird.

Arbeitsatmosphäre

Würden sich die Arbeitskollegen untereinander keine Arbeitsathmospäre schaffen, dann wäre es um die Athmospäre an sich sehr schlecht bestimmt.
Lobende Worte, Fairness und Vertrauen, dass sucht man leider vergebens.
Auf Fehler, die unter dem Strich verhältnismäßig selten passieren, wird dann im Gegenzug ein besonderes Auge geworfen.

Work-Life-Balance

Vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

Eine berufliche Weiterbildung, in welcher Form oder Richtung auch immer ist grundsätzlich in der Abteilung Produktion nicht möglich.
Eine wichtige führende oder weniger führende Position ist, so macht es unter den breiten Belegschaft den Anschein, nur über Vitamin B möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorbildliche und besonders lobenswerte Gehalt- und Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Leider scheuen viele Arbeitskollegen die Konfrontation mit den Vorgesetzten oder gar den Abteilungsleiter (Schreinerei), da sie täglich damit rechnen müssen Repressalien in welcher Form auch immer zu erleben.
Aus diesem Gründen ist der Kollegenzusammehhalt nur unter wenigen Kollegen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Hinsicht besteht ordentlich Nachholbedarf.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich teilweise unterirdisches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Mitarbeiter werden in keine direkten Entscheidungen einbezogen, sogar wenn es um den eigenen Arbeitsplatz geht. Ein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber ist schlichtweg nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Eine feste Belüftung ist im modernsten Werk der Branche schlichtweg nicht vorhanden.
Im Winter, oft bei unter 0 Grad Celsius, wird regelmäßiger über sogenannte Lüftungsklappen gelüftet als bei +20 Grad oder gar mehr.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man wird von den Vorgesetzten angeschrien und von oben herab gesehen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fendt-Caravan GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten/ Sauberkeit

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze austauschen. Band und Schreinerei


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die sehr wenige Auszubildende werden nicht mal übernommen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Fendt-Caravan abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kommt nur durch Beziehungen oder Radfahren weiter

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende Übernehmen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitsqualität lässt stetig nach, da zu wenig Kommunikationen zu Vorgesetzten besteht

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fendt-Caravan GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Freizeit ist angemessen. Selbstständiges arbeiten ist gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikationen zur Führungspersonen. Keine Weiterbildungen oder andere berufliche erfolgschancen im Betrieb. Mangelhafte Leistungen werden toleriert.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zusammenarbeit/Kommunikation mit Führungspersonen. Bessere Arbeitsutensilien. Chancen auf Weiterbildungen und erfolgsschancen im Betrieb.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fendt-Caravan durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fendt-Caravan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fendt-Caravan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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