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FENECON 
GmbH
Bewertung

Leider vom Kurs abgekommen und glaubt selber nicht mehr an die Wende..

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat sich viel nicht bewahrheitet. Habe auch nachwievor Kontakt mit Mitarbeitern. Leider ist die Firma von ihrem weg abgekommen. Personalabteilung geht sehr unfreundlich mit Mitarbeitern um, fast von oben herab werden Probleme nicht ernst genommen und dann wundert man sich über den starken personalwechsel. Auch gibt es keine Elektro Firmenfahrzeuge mehr, da diese zu teuer wurden. Somit glaubt man selbst nicht mehr an die Energiewende obwohl man davon immer noch spricht. Obwohl es dafür auch keine Parkplätze und ladesäulen gibt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Steinbeißer, HR-Referent Personalgewinnung
Laura SteinbeißerHR-Referent Personalgewinnung

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Du die Entwicklung unseres Unternehmens und den Umgang in der Personalabteilung negativ wahrgenommen hast. Da Du anscheinend nicht mehr bei uns tätig bist, möchten wir darauf hinweisen, dass Einschätzungen zur aktuellen Situation möglicherweise auf Informationen aus zweiter Hand basieren, sehr subjektiv sein können oder einfach nur Vermutungen oder Spekulationen sein könnten. Wir nehmen uns aber gerne die Zeit, auf die von Dir angesprochenen Punkte einzugehen:

1. Umgang der Personalabteilung mit Mitarbeitenden:
Wir legen großen Wert darauf, respektvoll und wertschätzend mit allen Mitarbeitenden umzugehen. Sollte das in der Vergangenheit anders wahrgenommen worden sein, bedauern wir das sehr. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unseren Umgang und unsere Prozesse zu verbessern.

2. Fluktuation:
Wie in allen Unternehmen gibt es auch bei uns Personalwechsel, den wir aufmerksam analysieren. Nach unserer Datenerfassung liegt unsere Fluktuation weit unter Branchendurchschnitt, weswegen wir davon ausgehen müssen, dass es bei deiner Aussage um eine reine Vermutung handelt. Wir arbeiten aktiv daran, die Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeitenden zu stärken – unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche, bessere Arbeitsbedingungen und eine Weiterentwicklung unserer Angebote aus den Themenfeldern Kommunikation, Zusammenarbeit und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.

3. Nachhaltigkeit und Elektrofahrzeuge:
Nachhaltigkeit ist und bleibt ein fester Bestandteil unserer Werte. Das wir keine Elektrofahrzeuge als Firmenfahrzeuge mehr haben, entspricht nicht den Tatsachen. Fast unsere gesamte Firmenfahrzeugflotte besteht aus Elektrofahrzeugen. An dieser Strategie hat sich nichts verändert. Auch das Thema Ladeinfrastruktur und Parkplätze haben wir weiterhin im Blick und entwickeln es Schritt für Schritt weiter.

Da Du anscheinend noch Kontakt zu Mitarbeitenden hast, möchten wir Dich ermutigen, uns konkrete Rückmeldungen oder Vorschläge über direkte Kanäle mitzuteilen. Der Austausch mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden ist uns wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg und danken Dir für Deine offenen Worte.

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