33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen fürmproböeme, Ideen und Vorschläge werden angehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der strukturenwandel ist zu langsam
Verbesserungsvorschläge
Durch das Wachstum müssen sich auch die Strukturen ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in einer zukunftsträchtigen Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt
- Herausfordernde und interessante Aufgaben
- Gute Work-Life-Balance
- Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten weiter optimieren
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturieren
- Feedback-Prozesse verbessern
- Unternehmensstrategien greifbarer machen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einiger Zeit bei FENECON und bin durchweg zufrieden mit meinen Erfahrungen. Die DU-Kultur macht den Einstieg angenehm und alle Kollegen sind sehr offen und man kommt leicht mit ihnen ins Gespräch.
Work-Life-Balance
Bei FENECON hat man flexible Arbeitszeiten und es wird auch so gelebt. Man kann die Wochenstundenanzahl problemlos anpassen, sollte dies einmal notwendig sein. Außerdem hat man die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag pro Woche. Auch während der Arbeit können Arzttermine wahrgenommen werden, was ich persönlich klasse finde!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Grundsätzlich sollte dies nur noch transparenter mit den Mitarbeitern kommuniziert werden. Aber ansonsten kann hier jeder durchstarten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und man kann sich darauf verlassen, dass bei Herausforderungen niemand allein gelassen wird. Außerdem gibt es 2 mal im Jahr verschiedene Teamevents, auch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern oder dass man im Team zum Essen geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen den Generationen macht Spaß. Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, mind. 2 Bildschirme, Laptop usw.. Auch gibt es jede Woche frisches Obst, kostenlose Getränke und super leckeren Kaffee ;-)
Kommunikation
Die Kommunikation läuft in den meisten Fällen sehr gut. Informationen werden relativ zeitnah weitergegeben. Trotzdem könnte die Kommunikation noch etwas transparenter ablaufen. Das sehe ich jedoch aufgrund des Wachstums noch ausbaufähig und bin guter Dinge, dass sich das zeitnah lösen wird.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert Diversität und jeder wird gleichbehandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. So gibt es einen spannenden Mix aus vielen Gesichtern und Persönlichkeiten, was mir persönlich sehr gut gefällt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem abwechslungsreich und spannend. Besonders in unserer Branche gibt es immer wieder neue Herausforderungen, an denen man wachsen kann. Es wird nie langweilig und man hat das Gefühl an etwas zu arbeiten, dass wirklich SINN macht!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ein Top-Arbeitgeber, bei dem es steil nach oben geht. Gib, und dir wird gegeben: Ein faires Arbeitsverhältnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur fortlaufenden Entwicklung der Mitarbeiter, aber auch die fortlaufende Entwicklung des Unternehmens und der Prozesse in eine positive Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mein Wunscharbeitgeber - fühle mich insgesamt sehr wohl - tolle Firmenkultur - innovativ und sinnstiftend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beeindruckende Leistung und Mentalität des Geschäftsführers
Tolle Atmosphäre, Zusammenhalt, Freundschaften zwischen Kollegen, regelmäßige und schöne Team- und Firmenevents
Diverse Benefits inkl. Obst, Getränke, givve card, Leasingrad oder -auto (elektrisch)
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Energiewende als oberstes Ziel, sinnvolle und zukunftsweisende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Schlechte Einarbeitung in Sachen Aufgaben und auch allgemein wichtige Unternehmenskenntnisse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Prozesse, Dokumentation und Kommunikation festlegen und auch einhalten - so schön wie der Gestaltungsfreiraum auch ist
Bessere Lagerabläufe
Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär! Überwiegend freundschaftliche Atmosphäre, allerdings sieht man viele selten bis nie wegen den verschiedenen Standorten
Work-Life-Balance
Homeoffice nur begrenzt nutzbar, aber Ausnahmen möglich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung i.d.R. sehr gut, allerdings zwischen Abteilungen teilweise (!) weniger gut bis erschreckend schlecht, in Einzelfällen
Kommunikation
Prozesse und Kommunikation könnten besser sein, aber es wird daran gearbeitet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Branche mit Zukunft; Unternehmen ohne Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche versuchen etwas voranzubringen und arbeiten effektiv. Ein Großteil duckt sich weg, pflegt die Lifebalance und priorisiert die freizeitliche Abendplanung.
Work-Life-Balance
Man kann Home-Office machen wann und wie man will. Soweit gut, allerdings übertreiben es einige, arbeiten nicht wirklich zuhause und diejenigen in der Arbeit müssen es ausbaden.
Karriere/Weiterbildung
Leider immer nur die selben Schulungen. Nichts neues.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht auf alle Fälle Handlungsbedarf nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Dinge könnten noch effektiver sein
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht ein gutes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte nur deren Erfahrung mehr schätzen und die Vorschläge derer auch Umsetzen
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr unverbindlich. Geben nicht die wahren Fakten weiter. Lassen Angelegenheiten liegen bis diese eskalieren.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich laut teilweise
Kommunikation
Inforunden finden statt, leider werden hier von manchen leitenden Angestellten nicht die tatsächlichen Fakten kommuniziert und alles beschönigt und gut dargestellt
Interessante Aufgaben
Meist sehr eintönig und immer die selben Themen
Image
Gleichberechtigung
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Meine ehrliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was es wirklich positives gibt:
Man bekommt sein Gehalt Pünktlich
Es gibt die Möglichkeit der Betrieblichen Rentenversicherung, welche die Fenecon bezuschusst mit 20% des Eigensparanteils + ein paar Euro extra.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hauptgebäude und der Parkplatz wird mit 3-4 anderen Firmen geteilt also stimmt das Angebot eines Parkplatzes nur zu 10%.
Außerdem ist nebenan eine Müllverwertungsfabrik -- übler Gestank und Möwen die gern dein Auto mehrfach exkrementieren und jede Menge Staub.
Eigentlich musst du jeden Tag dein Auto waschen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Arbeitslohn führt zu besserer Arbeit. Nicht umsonst zahlen alle Großunternehmen mehr.
HR ist dafür da die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten und nicht des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einer Abteilung sehr gut, allerdings zu anderen Abteilungen herrscht oft ein Angespanntes Klima.
Image
Die FENECON ist auf Kununu aktiv.
Meine letzte Bewertung war 3 Tage Online bis zur Entfernung...Respekt!
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich. Vorgabe sind vom Personal vier Tage pro Monat, was ich für rückständig halte. 50/50 ist bei vielen Standard.
Karriere/Weiterbildung
Du lernst hier alles, da du meist auch alles selber machen musst.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt den Steuerfreien-Sachbezug 50€, Betrag zur Rentenversicherung, eine Leistungsbeurteilung pro jahr -- 30% eines Monatslohns und eine Gewinnbeteiligung ~1000€
Das Basisgehalt orientiert sich an der IGM aber liegt da ca. 600€ darunter.
Meine Schlussfolgerung 12,6 Gehälter.
IGM bietet 14 Gehälter + 600€ mehr im Monat.
Das ist ein leider zu großer Unterschied
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial nein
Kollegenzusammenhalt
Wenn es ums Feiern, externe Aktivitäten oder ein Bier zum Feierabend geht, steht FENECON auf Platz.1. Super Zusammenhalt, der selbst von der Geschäftsführung gelebt wird
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind alle Jung und dynamisch. Meist sind diese seit der Gründung mit dabei und waren vorher noch in keiner Anderen Firma oder sind einfach neu in so einer Position, was an sich sehr gut ist, da der Führungsstiel sehr individual ist und man eher das Gefühl hat im Freundeskreis zu arbeiten.
Natürlich auch kein wunder, dass bei einem Start-up fast alle Vorgesetzte Verwandte/Bekannte vom Firmengründer sind.
Arbeitsbedingungen
Fenecon wächst unaufhaltsam, die Wirtschaftlich Lage ist optimal.
Es gibt also viel Arbeit -- sehr gut. Leider verkauft der Vertrieb aber absolut alles, auch das was noch nicht entwickeltet oder Serienfertig ist
Heißt es gibt noch emrh Arbeit, was in vielen Überstunden ausartet und nur selten 40h eingehalten werden können
Kommunikation
Das Unternehmen distanziert sich von Traditionnellen Werten und setzt auf schnelle kommunikation ohne große Hürden wie sie im Großunternehmen gibt. Hier kann jeder jeden um Rat fragen... ABER das läuft nicht bei allen Abteilungen so! Manche sind schlicht weg nicht erreichbar.
Großes Problem sind dabei die Kollegen im Home-Office.
Interessante Aufgaben
Die FENECON hat ständig unterschiedlichste Projekte, viele Interessante, leider aber auch viele Projekte, die sonst keiner will.
Kundenanforderungen nachzukommen die ein Produkt komplett auf den Kopf stellen und den Projektierungsaufwand in die höhe schießen lassen. Dies wurde in den letzten Jahren verbessert, weshalb ich auch zwei Sterne vergebe
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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FENECON das Unternehmen das gekommen ist um zu bleiben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander vom Kollegen bis hin zum Geschäftsleitung, freies Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Externe Weiterbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schnell wachsender Arbeitgeber in Zukunftsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ freie Zeiteinteilung. Getränke umsonst. Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Sehr interessante Aufgaben / Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Klare Prozesse definieren.
Onboarding Prozess besser gestalten (Onboarding Plan; Grundschulungen; etc)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten, hilfsbereiten Kollegen und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Trotz 40 Stundenwoche kann man sich seine Zeit relativ frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden teilweise von Vorgesetzten vorgeschlagen
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptables Gehalt, dennoch relativ undurchsichtiges Gehaltsgefüge
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Mitarbeitende gleich behandelt und gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen den Mitarbeitenden viel Freiraum, was für neue Mitarbeiter teilweise schwierig in der Einarbeitung ist
Arbeitsbedingungen
Durch den schnellen Wachstum sind die Bürogebäude aktuell sehr gefüllt. Hier ändert sich in absehbarer Zeit aber Einiges.
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert, jede/r Mitarbeiter/in hat sein Mitspracherecht
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeitende gleich behandelt und gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben. Gemeinsam die 100% Energiewende durch erneuerbare Energien zu erreichen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Fühle mich hier sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzende Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind Zuständigkeiten und Prozesse nicht klar. Die Firma wächst aber auch stark und da ist das wahrscheinlich auch normal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen, dass sich rasend schnell entwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlose Getränke
- Tankgutschein
- jederzeit Homeoffice möglich
- Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr
- Unternehmen wächst und wandelt sich und bleibt nicht stehen
- man kann noch was bewegen und ändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- auch manche Führungskräfte arbeiten außerhalb von Grenzen, welche gesetzt werden müssen
- manche Führungskräfte haben aber auch die eigenen Leute nicht im Griff, die die ganze Firma irre machen
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse, Dokumentation und Kommunikation definieren, festhalten und einhalten
- Mitarbeiter die schon länger dabei sind wertschätzen
- Kollegen, die ohne Grenzen arbeiten, diese auch aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten ist meist sehr gut. Selbstverständlich kommt es auch hier zu Meinungsverschiedenheiten. Das Arbeiten in den zum Teil sehr großen und vollbesetzten Büros ist oft wegen der Lautstärke sehr schwierig
Image
Das Image und die Bekanntheit des Unternehmens steigt stetig an.
Wie bei jedem Unternehmen gibt es auch kritische Stimmen aber überwiegend sind die Meinungen positiv.
Work-Life-Balance
Bei manchen Kollegen liegt die Balance eher bei Life als bei einem Ausgleich zwischen Work-Life. Bei anderen Kollegen dagegen ist es andersrum. Ein Mittelmaß fehlt hier vielen. Leider gibt es aber keine Kontrollen und bei Bedarf Sanktionen. Eine Woche ohne Überstunden gibt es selten.
Zwischen Weihnachten und Neujahr war bisher immer Betriebsurlaub, dieser wurde jetzt abgeschafft und die Abteilungen sollen wenn möglich und nötig besetzt sein, aber nicht voll besetzt. (Ja was denn nun?!)
Urlaub oder Überstunden Abbauen ist bei längeren Krankheiten von Kollegen nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist nicht bekannt, dass der AG Weiterbildungen aktiv anbietet. Die Mitarbeiter müssen sich selbst drum kümmern Kurse zu suchen und können dann um Unterstützung fragen. Diese wird soweit ich das mitbekommen habe, dann auch gegeben.
Eine Karriereleiter, die man raufklettern könnte gibt es in dem Sinne nicht da zum einen immer großer Wert darauf gelegt wird, dass hier keiner "über" dem anderen steht, sondern wir stehen alle auf der selben und zum anderen sind alle leitenden Angestellten so jung, dass die Stellen nicht so bald frei werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv:
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- 44 € "Tankgutschein" auf einer givee Card
Negativ:
Im Vergleich zu anderen Firmen ist das Gehalt nicht sehr hoch. Man wird nach festdefinierten Kriterien bewertet (Abteilung, Abschluss, Ausbildung, Zugehörigkeit usw.) und erhält dann ein Gehalt. Individuelle Verhandlungen sind zumindest nach meiner Erfahrung so gut wie sinnlos und werden meist abgelehnt (außer wenn die Führungskraft droht es geht Richtung Kündigung). Nach welchen Kriterien man wie beurteilt wurde, wird einem nicht mitgeteilt. Oder welche Abstufungen es überhaupt gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel des Unternehmens ist die Energiewende, daher ist das Umweltbewusstsein definitiv gegeben.
Mittlerweile wurde auch ein Recyclingsystem installiert um den anfallenden Müll besser zu trennen. Das finde ich sehr gut
Die Firmenautos sind fast alle Vollelektrisch. Neu werden nur noch E-Autos angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen ist meist sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist es oft schwieriger, da manche Kollegen sich klar von anderen Abgrenzen und mit den Themen der anderen nichts zu tun haben wollen. Das führt dann dazu, das Arbeiten nicht sauber oder gar nicht gemacht werden.
Die vielen neuen Mitarbeiter zu integrieren ist oft sehr schwierig - pseudo Teambuildings und Telefontrainings aus dem Kindergarten helfen da nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im gesamten sehr jung, aber alle Mitarbeiter egal welchen Alters werden gleich behandelt und werden mit einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilungsleitern werden keine Entscheidungen getroffen sondern ausgesessen. Manche kümmern sich auch um Aufgaben, die nicht ihre sind und bringen damit viel durcheinander in die Firma. Kunden werden bevorzugt obwohl sie für viele Mitarbeiter Mehrarbeit erzeugen. Termine und Vorgaben werden von Vorgesetzten nicht eingehalten. Mit Vorgesetzen getroffene Entscheidungen werden kaum dreht sich der Mitarbeiter um wieder umgeworfen und neu entschieden.
Arbeitsbedingungen
Positiv:
- Homeoffice jederzeit möglich!
-
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr unterschiedlich. Oft müssen sich neue Mitarbeiter diesen erst fertig einrichten (Bildschirme montieren, Docking Station montieren usw.)
Die Telefone sind ein graus. Sie funktionieren die meiste Zeit nicht richtig oder gar nicht.
Die Laptops sind langsam und nicht zeitgemäß.
Die Internetverbindung im Büro fällt regelmäßig aus und läuft bei einigen Arbeitsplätzen sehr selten.
Die Fenster im Büro wurden seit etwa 3 Jahren nicht geputzt. Im Büro selbst wird nicht gesaugt (oder die Reinigungskraft macht das nicht sehr gründlich)
Tastaturen oder Mäuse ohne Kabel (heute doch ein Standard!) haben sich manche Kollegen selbst besorgt, weil die Firma sowas nicht kauft.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Viel zu viele Meetings in den viel geredet wird, aber nichts rauskommt. Die Führungsebene entscheidet etwas und stellt dann halbherzig den Beschluss vor.
Bei Kollegen die schon länger dabei sind, ist das Wort "Nein" irgendwie verpönt. Wir lehnen nichts ab, auch wenn es für die Firma nur Nachteile bringt.
Schriftliche Kommunikation und Dokumentation findet nicht konsistent statt sondern in verschiedensten Tools in den unterschiedlichsten Varianten.
Es fehlt an Vorgaben wie Kommuniziert und Dokumentiert wird.
Gleichberechtigung
Jedes Geschlecht wird hier gleich behandelt. Es gibt keine Bevorzugung. Auch eine Wiedereingliederung nach Geburt/Elternzeit/Krankheit ist für jeden möglich.
Interessante Aufgaben
Es gibt für fast jedes Interessenfeld einen Position. Manche werden auch erst neu geschaffen, daher wird es auch in Zukunft noch weitere interessante Aufgaben geben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FENECON durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden FENECON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FENECON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.