5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nette Kollegen
geht immer mehr
neue Gebäude und Ausstattung
tägliche Schichtbesprechung
Nichts!
Alles... Aber insbesondere dass leider bis zu 90% der Arbeitszeit für das Kämpfen um die banalsten Arbeitsbedingungen verloren gehen! Gute Mitarbeiter gehen daher besser schnellstens woanders hin!
Die Mitarbeiter als Menschen und nicht als notwendiges Übel zum Geldverdienen ansehen!
Überstunden und Wochenendarbeit ist Pflicht.
Durch hohe fluchtration schnell möglich.weiterbildungen werden keine angeboten
Knapp über mindestlohn
Nicht vorhanden. Zu viele verschiedene Kulturen
Okay
Moderne produktion.
Nicht vorhanden. Mind. 60% der Belegschaft spricht nur gebrochen deutsch.
Verhalten der Vorgesetzten, unterstützen bei Problemen, mit Arbeit überschütten.
Mitarbeiter als Mitarbeiter wahren, nicht als Produkte oder Maschinen behandeln.
Nur Durchhalteparolen, keine Lösungen.
Allgemeine Unzufriedenheit durch alle Abteilungen.
Gleitzeit, aber im Urlaub wird man regelmäßig belästigt.
Kein Umweltgedanken vorhanden. Beheizung der Büros bei offenen Fenstern schon im Winter als Dauerzustand. Siehe auch Arbeitsbedingungen!
Möglich, durch eine hohe Fluchtration auch oftmals schneller möglich.
Nur mit teilen der Belegschaft möglich, jedoch dann ganz gut.
Unrealistische Ziele, absolut kein faires Verhalten gegenüber Angestellten.
In den Büros ist durch falsche Planung schon im Frühling der Arbeitsplatz wie ein Brutkasten. Klimaanlagen gibt es natürlich nur für die Chefs. In de Regel 3 Personen in einem Büro. Schimmelbefall in teilen der Büros, jedoch wir nichts dagegen unternommen.
Gegen Null.
Okay.
Interessante Tätigkeiten, jedoch wird man mit Arbeit zugeschmissen. Wie die Arbeit bewerkstelligt werden soll interessiert die Chefs und Vorgesetzten nicht.