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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyAlles... Aber insbesondere dass leider bis zu 90% der Arbeitszeit für das Kämpfen um die banalsten Arbeitsbedingungen verloren gehen! Gute Mitarbeiter gehen daher besser schnellstens woanders hin!
Verhalten der Vorgesetzten, unterstützen bei Problemen, mit Arbeit überschütten.
Die Mitarbeiter als Menschen und nicht als notwendiges Übel zum Geldverdienen ansehen!
Mitarbeiter als Mitarbeiter wahren, nicht als Produkte oder Maschinen behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Fenster Türen Fassaden Hoffmann ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interessante Tätigkeiten, jedoch wird man mit Arbeit zugeschmissen. Wie die Arbeit bewerkstelligt werden soll interessiert die Chefs und Vorgesetzten nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fenster Türen Fassaden Hoffmann ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Mind. 60% der Belegschaft spricht nur gebrochen deutsch.
Gegen Null.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch hohe fluchtration schnell möglich.weiterbildungen werden keine angeboten
Möglich, durch eine hohe Fluchtration auch oftmals schneller möglich.
